6月中下旬,教育部近日发出通知,决定严格检查各地上报的就业数据。
该报从官方渠道获得的《教育部办公厅关于严格核查2020年高校毕业生就业数据的通知》(教厅函[2020]19号)指出,就业统计是高校毕业生就业工作的重要组成部分,对于及时掌握毕业生就业进度,服务政府宏观调控和科学决策具有关键意义。就业数据真的是就业统计的底线,是不可触碰的“高压线”。为了确保2020年高校毕业生就业数据的真实性和准确性,教育部决定对地方高校上报的就业数据进行严格检查。
通知要求,明确就业统计指标的内涵。目前,就业统计面临着新的形势,特别是随着我国新产业、新格式、新模式的快速发展,新的就业形式不断涌现。今年疫情防控过程中,诞生了一些新的职业。为适应新形势,教育部组织专家研究论证,在广泛征求各地意见的基础上,进一步明确了高校毕业生就业统计相关指标的含义,高校在2020年毕业生和未来就业统计中应严格执行。
在“就业数据综合核查核实”方面,6月29日书面通知要求省级就业部门会同教育督导部门在7月4日前核实地方高校2020届毕业生的就业数据。
本次核查的重点是:①根据就业统计指标的内涵,查看分类统计信息;2在“学信网”上验证毕业生的可疑反馈;(3)核实实习单位代替就业单位,“其他就业形式”在毕业去向中所占比例不准确,就业证明虚假。
根据通知,各高校要对自己的就业数据进行全面自查,严格审核每个毕业生的就业材料。相关纸质或电子材料应在校级就业部门存档备查,存档时间应在3年以上。在核实的基础上,各高校应在7月4日17: 00前对全国高校毕业生就业管理系统中的错误数据进行更正,并由学校主管领导签字确认。以后发现并核实的问题将被视为数据欺诈,将酌情予以通报和严惩。
该文件指出,该通知还呼吁建立就业统计责任制。提到省级就业部门在披露本省毕业生就业率前,应当与教育部大学生司核实数据,未经核实不得披露数据。
此前,教育部大学生司于2020年6月17日发布通知,将全面开展高校毕业生就业统计核查,坚决杜绝“虚假签约”、“就业”、“就业率掺水、弄虚作假”等问题。,避免形式主义和官僚主义,以确保就业统计的真实性和准确性。今年6月和8月,教育部会同国家统计局对高校毕业生就业统计进行两次专项核实,与毕业生本人和用人单位核实就业情况,并与全口径统计数据进行对比,核实结果反馈给地方政府和高校。
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