一个人要想改变自己的人生，改变自己的命运，最好的法宝或力量就是奋斗。蓝海基金会重庆公司第三季度召开新员工座谈会，迎来新收获，让新势力继续茁壮成长。
会议开始时，人事行政部钟经理用提问的方式引导大家互相认识，增加彼此的熟悉度，减少陌生感。很快大家就合二为一了，气氛也从一开始的冷峻严肃逐渐变成了热烈有趣。本次研讨会的目的不仅仅是让大家更好地相互了解，增加地区和部门之间的粘性，更重要的是帮助合作伙伴解决问题，找到正确的位置，真正实现自己的价值并取得成果。
为此，钟经理特意将于的《相信斗争的力量》带给朋友们。看了视频，朋友们感触很深。无论是对余洪敏本人的向往，还是他提到的一些个人经历所表现出来的震撼，还是自我代入所产生的思考，还是短暂沉默后的那种温暖而不平凡的积极表达，都让人感受到了自己的强大——不屈不挠，不满足！面对合伙人的热情和积极性，钟经理也全面深刻地告诉合伙人“人有需求才有想法，有想法才有创新”。干货满满的，伙伴们受益匪浅。
最后，为了更好的解决合作伙伴的问题，我们进行了“树洞”环节，让大家从心底里自由的写出最真实的感受和建议。人事管理中心的合作伙伴也根据大家的反馈，对现实问题进行了逐一沟通和处理。
随着新鲜血液的不断注入，公司可以有更多的材料可以制作，可以通过公司自身的深层价值来赋能更多的员工，让更多的人才成长为通用型人才和指挥型人才！我相信，正是因为如此，在更多优秀力量的支持下，重庆公司也将迎来一个更新的时代，真正做到不忘自己的主动心态，锐意进取，篡改300，稳步而勇敢地攀登高峰！
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