波音新CEO将上任 对此大家怎么看？

波音新CEO如期上任。

当地时间1月13日，美国飞机制造商波音公司宣布，大卫·l·卡尔霍恩将从即日起出任波音公司总裁兼首席执行官。

波音董事会主席劳伦斯·w·凯尔纳(Lawrence W. Kellner)表示:“凭借深厚的行业经验和可靠的业绩记录，大卫是度过波音104年历史上这一具有挑战性时刻的合适领导者。我们相信戴夫将推动波音前进，并高度重视我们的价值观，包括安全、质量和诚信。”

劳伦斯·切尔纳补充说:“我们也要感谢格雷格·史密斯担任临时首席执行官，我们很高兴他恢复波音首席财务官和公司绩效与战略执行副总裁的职位后，波音公司将继续受益于他的贡献。”

据波音官方披露，大卫·卡尔霍恩现年62岁，曾在黑石集团、尼尔森控股、通用电气等多家大型企业担任过各种高级领导职务。在通用电气的26年里，他领导了几个业务部门，包括通用电气运输和通用电气飞机发动机。他自2009年以来一直是波音公司董事会成员，并于2019年10月11日至12月22日担任董事长。

大卫·卡尔霍恩说:“面对挑战，我很荣幸领导波音公司的杰出人才。我们将共同努力加强我们的安全文化，提高透明度，重建与客户、监管机构、供应商和公众的信任。以我们团队的实力，我对波音的未来充满信心，包括737MAX的未来。”

大卫·卡尔霍恩在同一天向所有波音员工发送了一封电子邮件，分享了2020年的头等大事。

大卫·卡尔霍恩在邮件中说，“我认识到你从过去18个月的经历中吸取的教训，这些经历将为我们带来业务。”

邮件指出，这是波音的关键时刻。我们有工作要做，以保持我们的价值观和建立我们的优势。“我看到了做得很好的事情，但我也看到了变得更好的机会。这包括我们彼此之间以及与利益相关者之间更加透明的互动，使我们对最高的安全和质量标准负责。”

大卫·卡尔霍恩(David calhoun)表示，在他担任总裁兼首席执行官的最初几天至几周内，他将密切听取员工、客户、合作伙伴和监管机构的意见，以确保相关期望得到理解并逐步实现。

为此，他设定了2020年的首要任务:

首先是恢复737MAX的安全服务。他说，这一定是波音的主要关注点。这包括跟随监管机构的领导并与他们合作，以确保监管机构对飞机和波音公司的工作完全满意，以便波音公司能够继续履行其对客户的承诺。

二是重建信任。他指出，“许多股东对我们感到失望，因此修复这些重要关系是我们的工作。我们将通过重建透明度，甚至超越预期来做到这一点。我们将适当、紧急和尊重地倾听，寻求反馈和回应。”

第三，注重价值观。他指出，“我们每天都将致力于共同的价值观，并进一步加强我们的文化。你的声音对此很重要。我们将创造一个包容的环境，其中应包括监督和问责，并将安全、质量和诚信放在首位。”

第四，优秀的操作。他指出，“卓越运营是我们共同努力为客户提供安全产品和服务的方式，同时不断提高质量指标。这需要一个有针对性的方法，我们所有人都需要找到机会来确保我们致力于最重要的事情，我们所有人都要为此负责。”

五是维持生产状态。他表示，他将继续采取措施维持现有的供应链和员工专业知识，以确保重启生产和提高生产率时的安全性、智能性和最高质量标准。

第六，投资未来。他说，波音的市场在增长，客户的需求在不断发展，竞争在加剧，技术在以前所未有的速度发展。因此，波音必须不断创新才能成功。“我们将继续投资于我们的全球员工队伍以及新的流程和技术，这将有助于我们在定义航空航天的未来时变得更加安全和高效。”他说，这项工作包括准备CST-100 Starliner的首次载人飞行、777X和737 MAX 10的首次飞行、进一步发展全球服务业务以及最终确定与Embraer 空工业公司的合作关系。