枣庄学院官网 枣庄学院2020年公开招聘127人

一、招聘单位介绍

枣庄学院是教育部批准的省级公办全日制综合性本科院校。它位于山东省枣庄市，“克胜墨子工匠鲁班”的故乡。京沪铁路、京沪高速铁路、京台高速公路、曹兰高速公路经过，交通十分便利。经过近50年的建设和发展，学校形成了以本科教育为主体，文学、科学、工程、农学、经济、管理、教育、历史、法律、艺术等学科相互支撑、和谐发展的完整人才培养体系，留学生教育与联合研究生教育和谐发展。是枣庄唯一的普通本科大学。学校目前占地面积1142亩，建筑面积41万平方米，教职工1223人，全日制在校生1.9万余人；为了提高办学规模和水平，学校正在建设新校区，占地约1885亩。

二、招聘岗位及数量

根据《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于2020年省级事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)要求，结合学校实际工作需要，枣庄学院拟公开招聘专业技术人员127人(其中高级岗位1人，中级岗位91人，初级岗位35人)。具体岗位和条件详见《省级事业单位公开招聘人员汇总表》(附件1)。

第三，招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.有适应岗位的身体条件；

4.申请高级职务的年龄应在55岁以下(1964年4月17日以后出生)；报考中级职务的年龄应在45岁以下(1974年4月17日以后出生)；报考初级岗位的年龄应在40周岁以下(1979年4月17日以后出生)；

5.热爱高等教育，有良好的品行和职业道德，有教书育人、团结协作、敬业奉献的精神；

6.具备工作所需的学历、专业、研究方向等条件；

7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(2)岗位设置及条件

详见《省级事业单位公开招聘人员汇总表》(附件1)。

(三)被刑事处分、开除公职的人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及其他依法不得录用的人员，不得报考，全日制普通高等学校非应届毕业生不得报考其取得的学历。考生不能报考有亲属的职位，这是应该回避的。

四.招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅、枣庄学院网站向社会发布招聘信息。

(2)注册和资格审查

1.登记

注册方式:发邮件注册。申请人应严格按照岗位条件要求，如实填写《枣庄学院2020年公开招聘人员信息登记表》(附件2)和《枣庄学院2020年公开招聘人员信息汇总表》(附件3)。另外，《枣庄学院2020年公开招聘人员信息登记表》(WORD格式)、《枣庄学院2020年公开招聘人员信息汇总表》(EXCEL格式)、电子版简历(PDF格式)等申请材料以压缩包形式(压缩文件大小不超过30MB)发送至6778@vip.163.com。邮件名称的主题词格式为“岗位名称+学位+毕业学校+”比如“老师1+博士生+山东大学+李* *”。

报名时间:初级岗位报名时间为信息发布之日起7个工作日内。

中高级岗位是长期招聘岗位。小册子出版后7个工作日，学校根据岗位报名情况，不定时启动面试、考察、体检程序，岗位报名有效期至2020年12月31日。

申请材料:

1 .《枣庄学院2020公开招聘人员信息登记表》；

2 .《枣庄学院2020年公开招聘人员信息汇总表》；

③扫描身份证；

4 .符合考生学历要求的学历、学位证书扫描件；

⑤如有研究方向或工作其他要求，需提供研究方向等支持材料(研究方向支持材料包括学位论文、成绩单等。);

6全日制大专毕业生，须提供学校出具的就业推荐表及正常毕业证书扫描件；

⑦如果在职者提出申请，提交有录用权限的部门或单位出具的介绍信扫描件；

⑧申请留学生，必须提供教育部留学服务中心出具的《外国学位证书》扫描件；

⑨申请公寓辅导员岗位或辅导员岗位人员还应提交党员组织关系证明和在本科或研究生阶段担任主要学生干部的证明(主要学生干部包括班长、团支部书记、党支部书记、校(院)学生会主任及以上学生干部)。

申请材料经学校初审合格后不能更换。每人限一个岗位，否则取消报名资格。

2.资格预审

报名期间，学校将根据考生提交的报名信息进行资格预审。初审通过的人员名单将在报名截止日期后在枣庄大学人事处网站公布，请及时关注。

3.资格审查

通过资格预审的，在考试前到枣庄学院进行现场资格审查。资格审查的时间和地点另行公布。现场资格审查期间要携带的材料包括:

①身份证原件及复印件；

2 .符合考生学历要求的学历、学位证书原件及复印件；

3 .如果考生有研究方向或其他条件，提供研究方向等证明材料原件及复印件(研究方向证明材料包括学位论文、成绩单等。);

4申请全日制大专毕业生的，应提供学校出具的就业推荐表原件及复印件(申请初级岗位的，必须在2020年7月31日前取得相应的学历证书和学位证书；申请中高层职位者必须在2020年12月31日前取得相应的学历证书和学位证书)；

⑤在职人员申请的，须提交有就业权限的部门或单位出具的介绍信原件及复印件，在出具介绍信方面有困难的在职人员可在面试时提供；

⑥留学生需提供教育部留学服务中心出具的《外国学位证书》原件及复印件；

⑦申请公寓辅导员或辅导员岗位的，还应提交党员组织关系证明及本科或研究生阶段担任主要学生干部的原始证明(主要学生干部包括班长、团支部书记、党支部书记、校(院)学生会部长及以上学生干部)；

⑧两张相同背景的1寸近期免冠照片(与信息登记表中的照片一致)；

⑨本人签名的《枣庄学院2020年公开招聘人员信息登记表》；

⑩本人签署的枣庄学院申请人诚信承诺书(附件4)。

以上材料必须提供原件和复印件，学校保留复印件，不退。

资格考试结束后，符合招聘条件的考生人数和不符合规定开工率的招聘岗位将被取消或减少。

考生的资格考试贯穿于招聘的全过程。申请人必须如实填写和提交相关个人信息。如果考生提供的相关材料和信息不真实，一经发现将被取消资格。

(3)考试

考试分为笔试和面试。初级岗位考试采用笔试和面试的方式组织。根据省级事业单位公开招聘的有关规定，经批准后，通过简化程序、直接面试等方式组织高级岗位和博士岗位的招聘，面试结果为考试总分。

1.笔试

笔试由学校组织。教师和思想政治教师岗位笔试的主要内容是公共基础知识和岗位相关基础知识，分别占笔试成绩的30%和70%。公寓辅导员和辅导员笔试的主要内容是公共基础知识和与学生教育管理相关的知识，分别占笔试成绩的40%和60%。笔试采用百分制，合格分数线60分。笔试结束后，笔试成绩和进入面试范围的考生将通过学校人事部网站公布。

从达到笔试成绩的考生中，根据招聘岗位和招聘人数从高分到低分按1:3的比例确定面试考生；如果笔试合格人数空不足，取消招聘岗位；达不到规定比例的，按实际合格人数计算。对于简化程序的岗位，根据实际合格申请人数确定面试人选。

笔试的时间和地点将另行公布。请关注枣庄大学人事部网站。

2.采访

对教师和思想政治课教师的访谈采用试答的方式进行，分别占访谈结果的70%和30%。公寓辅导员和辅导员岗位通过结构化面试进行。

面试现场打分，结果现场公布。面试总分100分，对于面试人员未达到规定比例和简化程序的岗位，合格分数线设定为70分。只有符合面试合格分数线的才能进入调查范围。

考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的百分比制合成。笔试成绩、面试成绩、总考成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如果同一招聘岗位的考生总分并列，则根据笔试成绩从高分到低分确定考生。

面试时间和地点将另行公布。请关注枣庄大学人事部网站。

(4)查体

根据考生的考试总成绩，按照1:1.5的比例从高分到低分确定进入考察范围的考生。调查采用查阅档案和个别谈话的方法，主要考察拟录用人员的思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现，并对其资格进行审查。

对于合格人员，根据考试总分由高到低，按照1:1的比例确定进入体检范围的考生。体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修改〈公务员体检通用标准〉的通知(试行)》和《公务员体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)执行。未按规定时间和地点参加体检的申请人，视为自动放弃。根据规定需要复查的，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

对于因自动放弃或体检不合格造成的空不足，进入同一岗位调查范围的其他人员，依次等额赔付。

(5)宣传就业

对考试、检查、体检合格的人员予以录用，按规定公示。公示期届满，如无问题或反映的问题不影响就业，应报省人力资源和社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签订聘用合同，建立人事关系。录用人员按规定实行试用期，试用期满的正式录用，试用期未满的终止录用。

动词 （verb的缩写）治疗

初级工作人员的工资按照国家和省的有关规定执行。学校除了国家和省规定的工资福利待遇外，还提供最高70万元的安家费用、最高40万元的科研启动费、最高10万元的出国考察费、周转房等政策。详见枣庄大学人事处网站。

不及物动词联系人和联系信息

地址:山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事部

邮编:277160

电话:06323786856

电子邮件:6778@vip.163.com

联系人:刘老师、李老师

七.其他人

未尽事宜，按照《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于2020年省级事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的有关规定执行。

附件请从山东省人力资源和社会保障部网站或枣庄大学官网下载

枣庄学院

2020年4月17日