预算管理制度 预算管理体制改革，深化预算管理制度改革的重大意义

预算管理体制改革，深化预算管理制度改革的重大意义。为了实现这方面的改革.泰国议会通过了两项法律。预算管理一项是针对公共部门机构改革的法律.包括机构设且、职能调整以及相关制度和规定的修改;预算管理另一项是针对人力资源管理方面的法律.预算管理它要求各级公务员在为公众服务时要更有活力、更有创造性，更预算管理讲求效果。

预算方法和权序的改革。泰国制定新的《预算程序法案》，对预算管理程序和方法作了以下几方面的预算管理:预算管理一是成立政府预算委员会，对有关预算政策进行决策。政策目标由政府制定，部门侧定提供服务的目标.顶算单位执行政策.生产产出;预算管理二是要求预算具有前喻性。对预算绩效进行中期预侧;预算管理三是明确预算权责.部门有权管理预算.预算管理并负责实现其所应提供服务的目标，预算单位则对产出负责;四是实行综合预算，预算管理即所有财政活动和财政风阶都要包括在预算政策编制范幽之内，预算管理不能有任何例外;预算管理五是建立良好的预算治理结构.实理预算完全透明和高度责任制.预算管理同时要求预算和绩效报告必须完整、准确、及时地对内阁、议会和公众公开。