鄞州卫生网 宁波鄞州区卫生局下属事业单位2018年度招聘105人公告

【介绍】中公浙江卫生人才网提醒大家关注浙江医药卫生招聘考试信息:【2018宁波市鄞州区卫生计生局下属事业单位招聘105人公告】

根据《宁波市鄞州区事业单位公开招聘实施办法》和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的有关规定，决定公开招聘105名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划和条件

本次招聘共105个职位。具体招聘计划见附件1。

申请人应具备公告和职位规定的基本条件和资格:

1.敬业、守法、循规蹈矩、清正廉明，具有良好的职业素质。

2.1983年1月1日或之后出生，包括1988年1月1日或之后出生的护士，1978年1月1日或之后出生的急诊医生。

3.具备国家承认的任职资格，具备招聘岗位所需的任职资格、专业、任职资格和专业(执业)资格(详见附件1)。

4.符合公告规定的身体条件和其他条件。

二.招聘原则、方法和步骤

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考试、择优录用的方式。

(1)注册

1.报名时间:2017年12月20-21日，上午8: 30-11: 00，下午13: 30-16: 30。具体报名地点及联系方式见附件1。

2.申请要求:申请人首先从网上下载并填写申请表，并携带2张近期1寸免冠照片。2018年应届毕业生需提供本人身份证、生源证明(入学前当地派出所出具的户籍证明或原户籍证明，下同)或户口本(户籍证明，下同)、学生证、就业协议、推荐表等。招聘职位所需材料的原件及复印件；要求往届学生提供个人简历、身份证、生源证明或户口本、学历证书、资格证书或资格考试成绩、注册证书、职称证书、专业工作经历证明、当地社会保险部门出具的劳动合同或保险证明等招聘岗位所需材料的原件及复印件。

每个候选人只能申请一个单位的一个职位。

3.如果合格申请人与招聘目标数之比小于3: 1，该职位的招聘目标将相应减少或取消。报考取消岗位的考生，符合报考其他岗位条件的，可以报考其他岗位，由区卫生规划局自行通知考生。根据之前招聘报名情况，确定本次招聘的急诊医生岗位为短期岗位，招聘不足。当符合招聘条件的应聘人员数量与招聘岗位数量之比小于3:1时，符合招聘条件的应聘人员数量进入招聘流程；本次招聘公告将在全国招聘信息公共服务网上发布。

(2)笔试

笔试内容为专业知识、闭卷、百分制。考生凭有效身份证于2017年12月29日(上午8: 30-11: 00和下午14: 00-16: 00)到原报名地点领取笔试准考证。

笔试时间:最初定于2017年12月30日(具体时间以准考证为准)。申请人应在有效期限内携带准考证、身份证、2B铅笔和自来水笔，并在准考证指定的时间和地点参加考试。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内公布。考生可登录鄞州区人力资源和社会保障网或鄞州区卫生计生局人事招聘通知中的“招聘业务人员”(下同)栏。同时根据笔试成绩由高到低，面试者按3倍招聘指标数确定(含3个及以上招聘指标按2倍指标数确定)，不足的按实际人数确定。

面试实施前两天，如果获得面试资格的人向鄞州区卫生计生局书面确认不参加面试，则工作面试的空缺名额空按照笔试成绩由高到低依次填报。

面试时间和地点将另行公布。

(3)面试

面试主要测试考生的口头表达能力、应变能力、分析能力、答题准确性和言谈举止。面试采用百分制，低于60分的淘汰。总分是笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和。面试合格人员中，体检对象按照招聘指标由高到低打分确定。在总分相同的情况下，笔试成绩高的会进入合同。笔试成绩相同的，就多考一门公共知识，加试成绩高的就进合同。

2018届毕业生入围体检的，将携带本人有效身份证和原就业协议，在规定时间内签订就业协议。如果您放弃签约，空缺失指标将在该岗位面试的合格人员中从高分到低分等额赔付。

(4)体检

(5)调查

(6)宣传和就业

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发布表和公告详情:http://zj.yixue99.com/2017/zpgg_1213/3811.html

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