这是一个收获的季节,一个全新的开始,送走八月的灿烂阳光,迎接九月的金秋。
2019年9月7-8日,由G50主席俱乐部和博智诚股份有限公司主办,洞头集团和洞头地产集团承办的G50主席峰会(南昌)和G50成立大会在江西南昌隆重举行。
G50峰会
以“融合、共赢、发展”为主题,江西、黑龙江、山东、河北、河南、安徽、湖南、浙江、四川、广西、上海、重庆等近40家房地产企业的董事、总裁齐聚一堂,共商融合、共赢、发展之路,见证并参与了G50主席俱乐部成立的历史时刻。
G50董事长俱乐部已入驻博智城&:战略合作伙伴共赢未来私人享受将在桂林火车站酝酿,在博智城举行&:战略合作伙伴共赢未来私人享受由上海站推出,今天隆重成立。一路走来,赢得了房地产行业很多朋友的支持和参与。
过去10年是房地产行业的黄金十年。2018年以来,特别是最近的十九大和今年7月30日的会议之后,整个行业的发展环境发生了很大的变化,房地产企业的发展更加困难。这几年来,很多房企在战略层面上还没有足够的思考和积累,特别是对于迫切需要大规模成长、突破精耕细作和新工作阶段的大中型房企来说,靠自己的力量几乎不可能实现弯道超车。
G50董事长俱乐部顺应潮流,本着“融合、共赢、发展”的使命,秉承“责任、互信、互助、创新”的价值理念,旨在成为引领房地产行业发展创新的风向标,帮助开发一个共享资本和智力、帮助企业互助的平台。
G50俱乐部由理事会决定,秘书处负责实施。与专家智库联系紧密,有博智汇基金、博蔡慧公司。其中,专家智库作为G50的常年专家智库顾问团,是来自政府、研究机构、一线房地产企业核心团队的专家,受聘服务于G50成员董事长和有志于快速发展的优秀房地产企业,覆盖各专业线精英候选人,与考核淘汰机制相匹配。
G50董事长俱乐部将致力于呈现更多中小房地产企业的发展案例,研究企业发展的痛点和应对策略,总结成功经验,形成研究成果,展开讨论,为地方政府和行业协会提供建议,帮助企业、行业、政府和业主达成共识,朝着一个方向努力,形成有序、健康、友好的生态系统。
G50主席俱乐部秉承“积极参与、共建规则、互助共享、资源共享、优势互补、利他共赢”的基本原则,本着共同发展壮大的愿景,以服务俱乐部会员为主体,共同引领大家发展壮大,打造“高共识、强贴近、小圈子”的合作交流平台。
大杯咖啡分享演讲环节
在成立大会上,作为G50发起者和核心推动者的博智诚创始人、研究所所长黄博文作为G50主席俱乐部的首任轮值主席出席了会议,并就推出G50俱乐部的初衷、期望和行业意义发表了讲话。黄博文希望从G50开始,和大家一起推动房地产的融合、共生、健康发展。
G50主席俱乐部首任轮值主席黄博文致辞
因为梦想,因为地产,G50董事长俱乐部执行董事边柯发表了讲话,说G50必须成立,必须落地。他希望理事会和秘书处能够为成员企业和行业提供良好的服务,解决中小房企发展中的实际问题,将成员企业推向一个新的水平。
G50主席俱乐部执行主席边克致辞
洞头集团董事长、G50主席俱乐部创始成员、G50副主席陈东旭先生致辞,希望通过G50主席俱乐部,建立一个共同创造、共同分享、共同成长的良好机制,建立一种合作意识,共同打造一个一体化的发展共同体。
洞头集团董事长、G50副总裁陈东旭致辞
G50董事长俱乐部智库专家代表大发集团CEO廖路江发表讲话,指出房地产行业进入全新时期,中小房企面临前所未有的挑战。为此,在G50俱乐部这个平台上,大家应该更加开放,分享成功和失败的案例。只有通过合作,我们才能共同成长和加快发展。
G50主席俱乐部智库专家代表大发集团CEO廖路江发表演讲
随后,博智城股份有限公司创始人兼董事长、G50俱乐部秘书长程光水介绍了G50的规划和发展路线,并详细阐述了G50的发展规划、运行机制和重点工作实施方案。
程光水秘书长指出,G50将为您提供信用增级、投资整合、资源整合、加速器等全方位服务模块。G50俱乐部不仅是学习交流的平台,更是企业成长的平台,是优质资源整合的平台。
博智城股份有限公司创始人兼董事长、G50俱乐部秘书长程广水致辞
程光水秘书长强调,G50的核心任务之一是梳理和提升成员企业核心竞争力,通过辅导、塑造和优化企业IP、凝聚和整合IP资源库,帮助企业获得土地、筹集资金、提高盈利能力和抗风险能力,甚至开发新的商业模式,开启政企对话。
博智诚作为一家深度培养房地产人才、升级咨询管理、整合资源的综合服务提供商,成功协助众多房地产企业做大做强,包括徐汇、中梁、新利等标杆企业,以及红阳、三迅、洞头等快速成长的中小企业,在行业内积累了相当的经验和资源。
作为G50俱乐部的发起者,博智诚将竭诚为G50俱乐部会员和上下游行业的新老朋友服务,欢迎大家提出建议,积极监督,共同努力,实现融合、共赢、发展。
人们期待着G50的正式成立
随着演讲和分享的结束,本次大会最重要的环节——G50主席俱乐部的成立仪式正式开始,第一批G50成员、董事会成员和专家代表上台。晶晶控股董事长吴志辉先生;永康地产董事长易永康先生;星金集体董事长罗鑫先生;新华控股总裁吴守庄先生;文德控股董事长杨秀梅女士;硕丰控股董事长廖风华先生;水发民生集团董事长牛本先生;三岔口房地产集团董事长安娟女士;大发集团CEO廖庐江先生;任兴洲女士;博智城创始人/院长黄博文先生;博智诚战略投资与运营首席专家边克先生、博智诚董事长程广水先生、集团董事长廖先生、惠生集团董事长先生、恒森集团董事长郭世斌先生、洞头集团董事长刘永国先生、长建集团董事长赵建生先生、长房集团易学良先生、宝鸡集团姜敏先生共同为G50的成立开启了一个辉煌的时刻。随着倒计时结束,G50主席俱乐部正式成立。
在成立大会上,G50主席俱乐部分别向创始成员、理事会成员、专家委员会成员代表、监事会成员和轮值主席颁发了委任书。
质量增长意味着重视和履行社会责任。在“融合、共赢、发展”的理念指导下,G50董事长俱乐部将与会员企业共同研究形成标准、规范、指引,设定好门槛和品牌,带动和引领房地产行业上下游的规范良性发展,更好地适应发展变化,帮助会员企业真正做大、做强、做久。
结束
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