兰州网站推广 企业网站如何做SEO优化推广

企业网站SEO优化推广怎么做

搜索引擎优化作为一种提高搜索自然排名的技术，具有成本低、效果稳定、可持续的特点。它是促进电子商务企业运营的重要手段，也是提高网站流量和企业效率的重要手段。企业网站如何推广SEO优化？很多企业主或者网站主都很苦恼。不知道，随着互联网浪潮的普及，越来越多的传统企业开始走向互联网营销。今天让我们来了解一下如何在企业网站上做SEO优化推广。

首先，了解网站的内容

首先，第一点，也是企业网站的基础，就是要有自己的内容。说到内容，可能有人会说是原创信息，但我不会。实际原创文章或伪原创文章不重要，但你必须有自己产品的信息或意见。不可以，你可以去伪原创，找同行的两三篇文章，掐头掐尾，整合成一篇，但是一定要遵循企业本身的价值观。

第二，定位目标关键词

1.分析热门关键词，搜索量数据，可以直接在站长家里找到。

2、关键词长尾词，搜索量数据

3.分析市场(用户调查)，哪些关键词可以提高转化率

4.关键词分布规划

第三，分析竞争对手的竞争网站

对于排名靠前做得比较好的同行网站，可以分析对手是否做了竞价，是否做了专业优化排名——最好保留优质外链网站和网站内容更新的记录。定期定量检查分析。别人做的好一定有原因，这个原因就是我们需要分析和学习。

从四个方面分析竞争对手网站

1.web分析

2.数据分析

3.运营运营

4.人员配备

第四，网站优化

可分为站内优化和站外优化两个方面:

1.站内优化:

站内优化从网站建设开始。网站的三个元标签元素的确定，机器人文件的编写，关键词的排版等等，尤其是站内文章的发布，是每个站长每天必须要做的任务。优化站点内最重要的是促进搜索引擎的收录，对搜索引擎更友好，这样网站的排名会变得更好。

2.场外优化

异地优化主要是外链的释放。对于外链来说，除了数量，质量也是一个很重要的因素。随着外部链接的积累和质量的提高，对网站有很多好处。可以增加网站权重，提高网站排名，利用外链获得更多流量。

站内外优化必须明确用户需求，满足用户体验，掌握用户最佳时间段、阅读高峰期、搜索高峰期等。按照用户习惯建网站是绝对正确的。

动词 （verb的缩写）搜索引擎优化优化网站诊断

1.网站设置是否合理

在网站上线之前，我们会设置网站的TDK标签，即网站的标题、描述和关键词。这三个关键词的重要性就不用说了。对于刚起步的网站，尽量不要设置关键词索引过高的词。对于标题和描述，要清晰明了，主题明确，避免关键词积累。

2.网站结构是否合理

网站结构对于搜索引擎中的蜘蛛爬行非常重要。一般来说是树状或者网状，布局清晰，网站脉络清晰，容易蜘蛛爬行。另外，网站的页面级跳转不要太深，最好不要超过第三级，否则蜘蛛抓不住。

3.网页之间的相似性

很多站长忽略了网页之间的相似性，却不知道网页之间的相似性太高，对网站优化非常不利。合理降低网页的相似度是网站优化的重要一步。这意味着在更新网站内容时，要注意文章和图片，尽量不要重复添加或者复制粘贴别人的内容。

甘肃杨凡亓航企业管理咨询有限公司成立于2012年。是一家从事互联网和电子商务在线运营技术的科技型企业，为企事业单位提供实用、系统的技术服务。扬帆起航自成立以来，一直致力于互联网和电子商务的研发、应用、品牌营销推广和专业人才培养，打造量身定制的专业技术团队，帮助传统行业进行互联网转型。秉承“让企业人快速成长”的使命，凭借自身强大的R&D团队和专家顾问资源，成功帮助众多本土企业提升专业素质和专业技能。

2015年被甘肃省人力资源和社会保障厅授予《人力资源服务许可证》。

2015年，公司被兰州市人力资源和社会保障局、兰州市财政局认定为兰州市高校毕业生就业见习基地。

2016年，公司“西部互联网整合营销万人培训计划”项目被甘肃省人力资源和社会保障部认定为省级重点支持项目。

2016年，公司“中国西部互联网整合营销万人培训计划”成为跨海航行、兰州航行的资助项目。

2017年，公司运营的“帆船互联网加人才科技创新室空”被兰州市科技局认定为兰州市级创新室空。

2017年被甘肃省工业和信息化委员会列入甘肃省中小企业重点信用培育体系。

2017年，公司荣获2017年度中国最佳雇主提名奖。

2018年被甘肃省科技厅认定为甘肃省仓储科技型中小企业。

2018年，公司运营的“帆船互联网加人才科技创新室空”被甘肃省科技厅认定为省级创新室空。

2018年12月，公司荣获兰州市城关区创业之星荣誉称号。

我们帮助金融、百货、建筑、家装、家政、母婴、医疗、安全、美容、食品、服装、教育、婚礼、贸易等多个行业的企业实现了“互联网+”的目标。

目前，公司拥有先进的企业管理体系、优秀的技术团队和完善的新人成长机制。在发挥自身优势的同时，不断完善资源整合。我们的创意新颖，我们的思路宽广，我们的理念精湛，我们的技术全面，我们的客户需求是第一服务宗旨，我们努力成为西部地区顶尖的整体网络营销策划和执行企业。为中小企业建立网络营销是我们的目标和动力。

公司为员工提供完整的薪资福利、晋升空，工资从月薪3500到年薪35万不等。中层以上管理者工作一定年限后，可以分配公司期权或股份。公司业务发展迅速，普通员工每半年调整一次工资，优秀员工三个月调整一次工资，特殊贡献员工可以每月调整工资。公司的薪资福利制度普遍高于当地标准。