编者按:清·青子·费，我心中悠悠，但为了你，我一直在想这件事，直到现在。自古以来，人才一直是推动社会发展的核心。此前，长沙出台的“二十二人才新政”，引起了全社会的关注。8月18日，首批16项配套实施细则陆续出台，新政得以实施。目前，实施人才招录“二十二条”，正在长沙掀起新的人才引进热潮。整个长沙市都期待着与来自全国各地和世界各地的人才携手共创幸福的新长沙。
长沙，2007年8月20日——在《长沙市22项新人才政策》发布的第一批细则中，对于高层次人才如何分类认定也有特别的实施办法。
在长沙市用人单位工作并符合《长沙市高层次人才分类认定目录》规定的甲、乙、丙、丁类要求的人才，可由人才工作单位申报。单位为企业的，应当在长沙注册，具有独立法人资格，依法在长沙纳税，参加社会保险。长沙市高层次人才分类认定工作由市人民社会保障局牵头，每年5月和10月定期组织认定。
识别程序
声明:
单位登录申报系统，填写《长沙市高层次人才分类认定申报表》，上传相关附件材料扫描件，接受网上初审。申请材料如下:
长沙市高层次人才分类认定申报表；
身份证件；
长沙市社会保险单位保险证明、个人保险证明；
劳动合同或聘用合同；如果是创业者，提供营业执照和半年以上的纳税证明；
最高学历证书；
最高学历证书；
职称证书或职业资格等级证书；
符合《长沙市高层次人才分类认定目录》规定要求的其他相关证明材料，如荣誉证书、奖励证书、研究课题结题材料、学术论文等。；
D类人才中，按照工资标准待认定的，必须提供过去6个月的财务凭证、银行流水单、纳税证明。
初审:网上核准的，申请人应将相关原件提交相应的园区、区县人民社会保障局或相关行业主管部门进行初审。初审受理部门审核后，将相关原件和扫描件退回原件。材料不全或者扫描件与原件不符的，不予通过；初审合格的，报市人民社会保障局复核。
复试:市人社局根据《长沙市高层次人才分类认定目录》进行集中复试。如果失败，结果将反馈给报告单位。对于无法确定的特殊情况，提交市人才办主任会议研究，形成待确定人员名单。
审批:由市委人才工作领导小组审定拟认定人员名单，确定拟选人名单。
公示:待选人名单在市级媒体公示5个工作日。经公示无异议的候选人，由市人才办、市人社局纳入长沙市高层次人才信息库管理，并将认定结果反馈给申报单位。
发卡:对于认定为a、b、c、d的高层次人才，将发放相应的长沙市人才绿卡。
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