如何制定目标和计划?如何制定目标在公司业绩目标达成的前提下,若激励对象上一年度个人评价结果达到合格及以上,则激励对象按照本激励计划规定比例解除限售其获授的限制性股票:若激励对象上一年度个人评价结果不合格,制定目标则激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售,激励对象不得解除限售的限制性股票,制定目标由公司按授予价格回购注销。

大华会计师事务所(特殊普通合伙)于2019年5月17日出具了《联创电子科技股份有限公司验资报告》(大华验字000177号),对公司截止2019年5月17日限制性股票激励计划认购股份情况进行了审验,认为:“联创电子原注册资本为人民币550, 787, 263. 00元,股本为人民币550, 787, 263. 00元。制定目标根据联创电子2019年第二次临时股东大会决议、第七届董事会第三次会议决议通过的(联创电子科技股份有限公司2019年股票期权与限制性股票激励计划》:1、股票来源为联创电子从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票:

激励计划拟授予激励对象权益总计527.00万份,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,制定目标约占本激励计划草案公告日公司股本总额55, 078. 73万股的0.96%,制定目标股权激励计划包括股票期权激励计划。

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