河南日报农村版新闻
安阳县纪委监察委员会派驻县人民社会保障局纪检监察组，要充分发挥监督保障实施和促进改进发展的作用。在原监管的基础上，对县人民社会保障局等公共就业服务机构及其管理的人才交流服务中心进行专项监督检查，并采取体验式监管和现场检查等方式，帮助落实惠企稳岗政策。
县人社局纪检监察组派驻安阳县纪委监察委员会密切关注服务窗口开展体验式监管，通过现场咨询和模拟工作向工作人员询问工作流程。监督和要求办理手续和申请材料的效率，网上“订购”服务是否顺畅，近距离发现问题，避免窗口服务的形式主义和官僚主义。截至8月底，就业、人力市场管理等24个服务项目的申请材料减少了50%以上，“网上人力资源市场”发布了1125家企业的14000多条就业信息。
为了帮助重点农村人口提高劳动技能，增强就业能力，安阳县人民社会保障局组织了几次职业技能提升培训班。派驻纪检监察组的工作人员不发通知，不打招呼，不听汇报，不需要陪同接待，直接到基层，直接到现场，对培训课程逐一进行监督检查。发现其中一门培训课程比较稀疏，培训机构资质、讲师、教具等指标不合格。因此，敦促县人民社会保障局暂停培训，并追究培训机构相关责任人的责任，避免了2.6万元以上培训经费的浪费。
“我们必须把稳定就业和保障就业的监督检查作为搞好‘六个稳定’和落实‘六个保证’任务的重要措施。必须坚持一线监管、一线监管，通报工作不力，对不作为、行动迟缓、混乱负责。确保所有促进稳定就业的优惠政策有效。”纪检监察组组长窦李贤说。
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