sharon 传说在荷兰整个安永只有两个中国员工？荷兰语要达到B2才能入职？！

大家星期二好！

你错过了上周末的晴天吗？就像上周末结束的HT 5周年活动一样，让人很怀念。

但是不用担心得不到更多关于干货的信息！HT的免费求职讲座全是干货，更何况我们精心准备的求职训练营！

没错！迈克今天想和大家分享的是第三大主题“四大与公司金融”的精髓，由我们HT准备，莎伦导师主讲。

莎伦老师毕业于阿达，主修会计。毕业的时候特别想进四大咨询，但是四大有个传说:全公司98%是荷兰人，2%是学长，全公司只有一两个中国人。JD(Job Deion)明确规定荷兰语至少要达到B2水平，这让刚出校园就想进入四大职场的新人望而生畏。

当时莎伦的导师并没有因为荷兰人而直接进入四大，而是选择了曲线救国的策略，开始在企业做财务工作。但是在任职期间，她还是希望在更大的平台上挑战自己，所以在积累了一定的经验之后，果断从甲方跳到了乙方..

在这个过程中，她积累了丰富的四大求职经验，也明白了其中的困难和克服困难的方法。这些关于四大求职路线、面试技巧、如何面对尖锐的HR问题的小技巧，将由沙龙在训练营的导师详细讲解。

在我们上次训练营的主题“四大与企业理财”中，莎伦老师谈到了面试过程中让很多人头疼的问题:

“为什么有人想尽办法讨好HR

却看到HR脸色越来越差？"

大公司的HR可以说是“很多机会”，让他们从百忙之中抽出一两个小时去面试，可能是“没用”的时间成本。所以，对于非常清楚求职者心理的HR们来说，同样的答案是令人厌倦的。

那么，这个时候，如何让自己脱颖而出，不被人认为是装的特别，才是只有面试经历才知道的秘密武器。

导师莎伦以他俄罗斯同事的面试经历为例，调侃说有时候HR问题真的很吓人。

当时采访这位俄罗斯同事的HR问他:“很多俄罗斯人都在称体重，你是其中之一吗？”此时，优雅地展示你的答案是非常重要的。想知道答案的同学们，欢迎来到我们的金融训练营！

所以，面试结束后。如果收到拒绝信，是否说明你已经彻底失败了？

其实不然，如果拒绝信里的措辞并没有说他们找到了更合适的，只是觉得你过分合格，那么你还有很大的HR争辩空间，甚至有人通过争辩获得了去四大高校工作的机会！

那么你如何回答HR令人惊讶的问题，如何与拒绝过你的HR谈判，如何展示自己的动力，为自己赢得一个职位？

来报名莎伦先生的课吧！你不会后悔的！

作为HT的金牌导师，莎伦对学生的培养计划非常高效，执行力出奇的强。她辅导的学生成功率100%，在500强和四大高校中找到了适合自己的金融、审计、咨询工作。

不说别的，光是工作训练营里包含的四个向内推进的机会，都是你不能要求的伟大礼物。快来报名！

注册链接:http://bit.ly/2ulEJ9q

主题3:四大企业财务

课程内容

四VS和非四有什么区别

关于入职培训，薪酬和职业发展路径

你准备好去四大做审计了吗

审计岗位需要面对的实际问题的详细描述

为什么要进四大？

四大对你的职业规划有什么好处？

如何“潇洒”进入四大

海投还在向内推，教你如何不走弯路求职

在哪里可以找到工作信息？

LinkedIn？官网？还有呢？

成功进入四大简历文档的有哪些？

沙龙平原

目前，他是四名顾问之一

理学硕士。会计和。金融

军事委员会(Committee of Military Affairs)

亲历每所四大面试、成功收获全部offer了解中国学员求职难点，因材施教解决问题

如果你不知道训练营还有

什么样的密集和海量信息

就戳下图看看！

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欢迎参观www.hoitalent.com

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HT导师说|当你在求职中遇到这些问题的时候，你可能想不到答案。