护士长在医院的地位 护士是整个医院或者医疗业里地位和档次最低的吗？

护士的地位低吗？

首先，这取决于你的护士长

如果你的护士长很软弱，出了事不为你说话，你的科室就有问题了。说实话，护士有时候也会被医生欺负。有些导演认为你是她的女仆。我们也会遇到生气的主任，但我们的护士长会沟通。而且她一再强调，我们和医生不是上下级关系，而是合作关系。我们又爱又恨护士长。

第二，依靠自己的技能和能力

如果你技术好，专业知识强，病人会觉得你手术好，你在科里的地位也不会差。

第三是看你的情商

有些同事因为情商问题无话可说。如果你的技能没有练好，那就要看你的情商和处理问题的方式了。慢慢来。选择这个行业，就要接受这个行业的质量。我们的地位其实不低，看你的心态。偶尔，帅帅也有无脑医生

其实护士的地位并不低，只是专业发展和晋升有限。但这种局限性是由于我国护理学科专业水平低、发展不足造成的。

一个护士，有哪些上升的途径？职称包括护士、护士、主管护士、主管护士。行政岗位有护士和护士长。

对比医生呢？职称包括医士、医生、主治医师、主任医师。职称包括讲师、副教授、教授。行政职务包括组长、副主任、主任。主题职位包括组委会成员和主席成员。荣誉称号包括大量的X X学者、特殊津贴、学术带头人等等。

你看医院科室里忙碌的护士，最后能爬到护士长位置的也就那么几个。而且80%会在40岁之前离开这个岗位，剩下的50岁以后就很少工作了。

俗话说，医生越老越吃香，因为他是专业的科学职业。对于医生来说，有无止境的学习、提高、攀登、自强空。

现代护理应该是一门专业水平很高的前沿学科，就像医疗一样。但是中国的医疗护理发展却明显一瘸一拐。中国的护士，无论是主动还是被动，都已经从专业人员沦落为技术人员。

对于发达国家的护士来说，有专职的创伤治疗师负责治疗和护理疑难创伤，有专职的心理咨询师负责心理咨询，有医疗文书负责整理病历，收集和整理临床资料，有管理助理负责指导和协调保险和医疗保险法规，有疼痛护理和镇痛的疼痛管理人员，有懂康复和理疗的康复教师等。

但在我国护理专业中，仅有少数几所高校设有博士及以上学历并有详细护理教育的护理专业。然而，护理人员的教育、专业化和学科细分在临床上没有得到重视。