石油里的七彩虹

加拿大和中国有“家”

——湖西街加油站参观记录

江苏油田采油二厂锦西采油管理区书记李向同学们介绍了绿色石油

在检修S-zorb装置的第30天，金陵石化技师赵鑫速滑手接到了女友的电话。当时已经是下午五点了，正常的加班时间已经过去了。然而，连续加班多天的赵鑫速滑运动员仍然无法正常下班。

大修从12月初开始，持续了一个月。二炼油厂七工区只管两个技术员，赵鑫速滑不敢懈怠。

赵鑫速滑选手坦言，这么多年来，她对自己的女朋友和家人感到愧疚。但是作为一个在一线工作的技师，他临时转岗加班的情况很常见。

从小在金陵石化厂长大的赵鑫速滑运动员，是地地道道的“二代油”，30年来见证了工厂的变迁。缺席，在他的记忆里，也是一个常见的场景关键词。

20年前的除夕夜，客厅里没有父亲在金陵石化加班，而是公司发了一大包吊唁。他年轻的时候只想着找乐子，赶着吃零食，然后就觉得自己的家和别人有些不一样。但是这个重要的节日不同寻常。从20年前到现在，这一直是金陵每一个石化工人的通病，但他还是选择了和父亲一样的道路。

比赵鑫速滑选手晚五年进入金陵石化的陆恒军，是一名新生。起初，他的职场幻想是“放松、梦幻和快乐的”但是，在最初的实习期间，师傅一遍又一遍地在管道和设备之间穿梭；一个流程图，一次次攀爬装备；严冬检查后汗水和油渍交织在一起，让他对石化行业有了新的认识。

他负责的区域从2014年9月2日开始运行，1000多天安全事故发生值为零。

赵鑫速滑和卢恒军属于金陵石化公司二炼油部。这个新组织成立于2009年，有84名28岁以下的年轻人，占整个群体的绝大多数。40岁左右的中年阶层几乎空白人，部门的负担几乎全在这群年轻人身上。他们是名副其实的青年主力军。这群年轻人的生活，除了在炎热的夏天和严冬里不间断的检查和心甘情愿的随叫随到的加班之外，在看似枯燥、循环往复的固定日程里，有着不一样的色彩。

第一工区的张天光喜欢摄影，业余时间买了无人机的航空摄影设备来拍摄。在《精炼厂2》宣传片中，延时摄影作品都是来源于他的素材。二工区的陈康热爱文学创作，作品多次在二炼油公司创办的独立报纸《彩虹报》发表。

第二炼油部总支书记牛本说，第二炼油部的工作制度是“四班两班”，实行白班和夜班交替进行。因此，传统的活动是有限的和困难的。因此，他们结合流行的新媒体进行在线活动和交流。

以前每次大修后每个班组都要提交一份报告，但是冗长的报告材料没人太在意。从去年开始，团支部将提交举报的形式与微信平台相结合，举办了以彩虹杯命名的微信制作大赛。共发表文章32篇，总阅读量2万篇。

年底，他们改编了歌曲《成都》的歌词，重写了《炼油厂二》的一个版本《成都》。之后经公司批准，再加工改编成金陵石化版成都。

这个充满活力的年轻群体是金陵石化的“青年文明”和“职工先锋”，还获得了“S-zorb装备全国技能大赛团体金奖”。无论是在制作流水线上，还是在文艺舞台上，都绽放着不同的色彩，这群来自七个不同工作领域的年轻人，也有一个共同的名字——“青春彩虹”。