【怎么发朋友圈招聘ppt】HR如何招聘朋友圈？

朋友圈不仅展示了自己的平台，也可能是企业发展的平台。

很多质量好的HR将微信朋友圈作为“另类”的招聘渠道，更省钱，更快，更高效，更容易被朋友圈的“网民”接受。

究竟HR应该如何朋友圈发送，才能有助于聘用自己的朋友圈。今天这篇文章我会好好跟大家说的。

晒公司福利

弹性打孔？加班补贴？家步车和饭包？孕妇坐出租车要全额收费吗？最近上班族更加关注公司福利待遇。钱不再是头等大事了。毕竟有良好的工作环境氛围，对工作和生活都有好处。

晒太阳的牛职员。

拥有良好的团队和优质的项目经验是工作中非常加分的经验。如果朋友圈时能经常展示公司丹尼尔、优质项目、明星职员，对追求能力提高的求职者来说，这无疑是一个很大的诱惑。

晒太阳招聘职位

高薪人气招聘！超高速入职！这些关键词都可以为你的招聘信息加分。

对于慢慢复苏的上班族来说，正在寻找新的机会。这时，看到高薪工作和超高速入职，谁都会有一颗小小的心。这时看到你的招聘信息，就鼓起勇气来实现招聘目标，很快就能到来。(大卫亚设)。

晒专属福利

春节红包是必不可少的。中秋礼盒满了。年会用手机，年初出国旅行.这些企业的专属福利绝对是最好的招聘令，给企业加分，提高品牌知名度。

晒晒可靠的自己。

招聘朋友圈主要依靠人设。如果你是一个可靠、相处融洽的人，你会更相信你，更相信你招聘的工作岗位和公司。约翰f肯尼迪。

在朋友圈上多展示丰富的内容，少做心灵鸡汤和负面吐槽，不要传递太多招聘信息。人们不是买了你的朋友圈广告位置的HR。

今天这篇文章希望能帮助所有在工作中奋斗的HR，利用手头所有资源完成招聘KPI，完成公司人力结构，为自己的招聘道路积累丰富的经验。(大卫亚设)。

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资料来源：58东清微信公众号