每月总结,季度总结,全年总结。好像总有做不到的工作总结报告,工作报告是否完美直接影响领导的满意度评价。
回顾这半年,你过得怎么样?半年过去了,全年要写总结吗?下半年的计划也要做吗?
又到了半年一次的工作总结月,相信很多人会开始刮头皮。大多数人对领导进行工作总结,所以很少有人真正想给自己写总结。
实际上,工作的总结确实是反思自我、发现问题、制定新工作目标的最佳方法。没有一样东西,老板也不想要,自己也要用。
然而,在少数人看来,这却是千载难逢的好机会!
结果,辛苦劳累地工作了半年,终于有机会告诉老板这半年的成就和贡献。这是提高工资的绝佳机会!
第二,写年终报告也是对自己半年成长的回顾,回顾自己做了什么事,取得了什么效果,有什么不足,以后如何改善,如何改善。
所以你要做的第一步是把写《全年报告》从被动变成主动。(我)。
为了能够编写打动领导能力提高的年终报告,本期准备了29种风格/行业总结计划PPT模板,分别适用于全年的总结、业务报告、叙职报告、业务计划等,以解决忧虑。
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