在我们的平常工作中,总会有一些同事莫名其妙的指挥你干着干那,尤其是对于行政人事或是助理这样性质的工作,似乎他们觉得你的存在就是为他们服务的,这样的同事其实很让人讨厌,那么针对于工作中这样的同事我们该怎么应对呢?

首先,你要明白自己分内的工作,知道哪些该自己做,哪些可以不做;如果不是分内的事情你又不想做那就拒绝,但不要直接和别人发生冲突。

1、适当帮助

工作中需要大家互相帮助的地方很多,而彼此帮助也能够建立同事之间的感情。有时候对方在出差,确实无法来到办公室做他认为很紧急的事情,这时候没什么紧急情况的下,可以帮忙解决一下问题。

2、学会拒绝,不当老好人

由于你经常帮助他们做这做那,他们已经养成了指挥你的习惯,甚至自己在办公室的时候,都唤你给他打印这个、扫描那个,对于这些琐事,如果不是你的本职工作确实挺烦的,这个时候可以当个演技派,装作很忙,告诉对方“你看,我今天还有五件事情没有做完,着急的很,实在不行,等快下班那会再说?”至于下班时候又来找你,你可以直接告诉他你有事要赶紧走,让他自己做。

3、学会转移

相信很多人都遇到过,同事让你帮忙做事时,还会顺道说一句是某某领导交代的。这句话一出口,很多人都难以拒绝。你可以直接答应,然后找领导汇报和请示工作,比如“(交待自己手头工作的完成情况),刚才XX同事说这个工作您交给我做,有什么需要注意的呢?什么时候交给您?”然后根据领导的答复,你就能判断出这事是领导交代的,还是同事私自让你做的。即使这件事最终还是由你来做,但也相当于告诉领导这个事是你在负责。之后告诉那位同事领导说了截止时间,自己会按时完成的。这也暗示那个同事你是会找领导核实情况的。

4、对待颐指气使的人,直接表明态度

总会有那些人,尽管你一次次的拒绝,他们仍然是充耳不闻,依然把你当成私人助理,这时候,你的态度就要明确,说清楚,你以前帮忙完全是出去同事之间的交情,你不是私人助理,在他们可以自己做的情况下,不要指挥任何人。也许会觉得这样的氛围有些尴尬,但是为了避免日后他把客气当福气,把帮忙当成你的本职工作,还是该怎么样就怎么样吧。你可以半开玩笑的说“你这气场好足啊,找人帮忙跟指挥下属似的,以后跟你混了。”这种半开玩笑的方式聪明人都知道你在寓意什么。


每个人都有自己的底线,不要过分的帮助一个人,否则只会自找麻烦,也不要总让别人做你的那份工作,你不是领导就不要学领导的派头,不要把别人的好心当做是你理所当然享受的待遇,否则只会引起他人的不满。

1.《如何拒绝同事要求帮忙》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。

2.《如何拒绝同事要求帮忙》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。

3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/keji/3221389.html