极兔快递回应拖欠快递员工资 员工怎么维护合法权益
据媒体报道，近日，江苏常州极兔速递武进湖塘镇网点已经拖欠快递员工资30多万元，现在就有十多名员工睡在网点外面。此外，由于该片区快递业务全面停滞，大量快递都直接堆放在网点的地上，该网点的负责人也无法联系上。
据了解，该网点从今年过年之后就一直拖欠十多位员工的工资不发，涉及金额30多万元，有的快递员离职了之后专门从老家回来要钱。此外，消费者也找上门来找自己的快递，因为没有及时派送导致快递件都延误已久，丢件、破损的问题时有发生。事件曝光之后，极兔快递官方回应目前代理区已经介入，解决了拖欠工资的问题，挤压的快递件今天也会全部处理好。
当我们在日常工作，遇到拖欠薪资的行为时需要怎么办呢？首先一开始都是先与用人单位积极协商，如果双方能够达成一致是最理想的状态。如果协商未果，建议到劳动监察部门投诉举报，让相关单位介入追回工资款。如果以上对用人单位都不起作用的话，直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。
当然，在维护自己的合法权益时，我们与用人单位交涉的证据都要合法的保留下来，这样，才能让我们在通过法律解决问题的时候，更方便快捷、有理有据。
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