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1 子女教育

从3岁到读完博士,每月1000元教育费用,夫妻各占50%或一方承 担,1000元可以分摊或一方免交个税。

2 学历或职业资格

如果提高学历或参加职业资格培训发生的费用,学历教育期间每 年4800元或取得职业资格证书每年3600元的费用,免征个税。

3 大病医疗

如果大病医疗费用个人负担超过15000元的部分,每年60000万元免交个税,但要提供医疗证明及其个人承担费用的原件或复印件。

4 首套住房利息

首套住房利息支出,每月享受不超过1000元的额度,免征个税,最长不超过20年,但要提供贷款合同、还款凭证。

5 房屋租金

工作城市的租房支出(没有自住房),直辖市、省会城市等每月1500元、人口规模>100万的每月1100元、<100万的每月800元, 免征个税(各地免税额度有差异)。

6 赡养老人

父母满60岁及以上每月2000元的赡养费,子女可分摊,免征个税。

7 出差补贴

差旅补助不超过200元、误餐费不超过200元。不计入“工资、奖金”所得,免征收个税。

8 离职补偿金

职工离职时,领取的经济补偿金不超过在职职工年平均工资三倍以内的免个税。

9 通讯费

因工作需要,单位为个人补贴的通讯费,每人每月不超过300元标准,不计入“工资、奖金”所得,免征个税。

10 高温费

职工夏季发放的高温津贴或食物,以报销形式可以不计税,随工资发放的高温费要交税。

11 分摊法

如果某个月份工资高,比如业务提成,可以分摊到其他月份,降低当月税率,相应合法避税。

12 提高公积金额度

因为五险一金免征个税,可以提高公积金的缴纳标准,但公司承担的部分也多,可以和公司协商,多出的部分由自己缴纳。

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