本报讯 昨天，华为相关人士证实，华为日前在深圳举行了新一届董事会，会上选举通过了公司新一届董事会成员，此前卷入离职传闻的孙亚芳继续留任董事长，副董事长为任正非、郭平、徐直军、胡厚崑。
有华为人士向媒体透露，新董事会人选早在一个月前就开始在公司内部征集意见，并进行选举工作。新董事会班底引入了华为公司原经营管理核心团队成员(EMT)，强化了董事会与公司业务的交流，例如原来EMT主管战略与市场的徐直军、主管销售与服务的胡厚崑。
在新董事会产生的同时，华为对公司业务架构进行大刀阔斧的调整，未来业务划分将打破过去按产品分类的方式，而是转向根据客户群划分，主要分为四大块——管道(运营商)、企业网、终端以及其它。
华为人士向媒体透露，在徐直军、胡厚崑等原EMT成员加入董事会之后，华为EMT团队新增了不少新面孔，而扩大EMT团队的目标则是支持各业务线“独立发展，各自扩张”。
该人士还指出，不同的业务模块有不同的竞争策略和商业模式。四大块业务统一在一个公司下运作，长期来看肯定是不行的。公司短期仍按照业务部门来运作，长期发展而言，四大块业务必须走分公司化运作。
去年10月，有媒体报道称，华为将发生一场人事“地震”，即创始人兼总裁任正非欲将其子任平引入高管团队，但遭到了高管们的集体反对，董事长孙亚芳正在走离职程序中。对此，华为当即发表声明称，该消息“纯属凭空捏造的谣言，与事实完全不符”。几天后，任正非对孙亚芳“被逼”离职传言进行了否认，他回应称，华为不走家族企业发展道路，不会一个人决定公司命运。
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