招聘广告的措辞很直接。网络截图
东方。com，11月8日:据《青年报》报道，近日，人民网上出现招聘信息:日薪3000元，只要是年轻、健康、开朗、活泼的女性，都可以申请。然而，这么高薪的工作信息被转发到微博后，网友们震惊和质疑，因为这其实是一个女用避孕套的测试者。甚至有网友认为，这种公平招聘的本质和公然组织卖淫没什么区别。记者采访后，People.com删除了这条信息。
网上招聘女性避孕套测试员
最近张百兴招聘页面截图。在微博的一个帖子里，标题是“月薪过万的安全套测试员”。提供工资3000元/天，工作地点上海南汇。招聘对象为18-25岁女性，要求五官端正，大方开朗活泼。截图显示，11月4日下午2: 30发布招聘信息后不到3小时，就有22人应聘该职位。
为了验证微博的说法，记者登录人民网，进入“安全套测试仪”进行搜索。最后屏幕上出现了两条招聘消息，一条是微博截图中的内容，一条是招聘女用避孕套测试员。内容和之前招聘消息差不多，工作地点也在南汇，除了日薪改成500-1000元。
测试人员必须进行“真实测试”
记者拨通了其中一条招聘信息中的电话号码，一名自称姓陈的男子接通了电话。他承认这是他发布的信息。据这位陈先生说，他是上海避孕套制造商办公室的一名工作人员。几个月来，他一直在招聘避孕套测试员，许多女性都通过了测试面试。
当被问及是否会招聘男性测试员时，陈先生说:“我们暂时没有这个需求，男性测试员足够。”但他暗示，“如果介绍女生考，多几次就能成为熟人，就能成为测试员。”
当被问及女性如何作为避孕套测试员进行测试时，陈先生直言不讳地说:“虽然有机器测试，但我们这里基本上是现实生活中的测试。”他解释说，“我们没有足够的钱购买设备，机器测试也会产生错误。在现实生活测试中，女性什么都不用做，测试结果主要由男性记录。”
通过发生性行为来检测避孕套是否道德合法？陈先生颇不以为然地说:“你不想做，有人就做。如果你坚持说是卖淫什么的，我有必要给你5万1的高薪吗？”他说:“我们都有规定。一般来说，你可以在来面试后的一天参加考试。更多的测试不会给你额外的钱。我们对考生没有特殊要求。只要我们年轻，身高体重正常，最好有健康证。”
当被问及检测哪个厂家的避孕套时，陈先生告诉他，是一个叫“爱××”的牌子。
“俗话说
避孕套制造商表示，他们从未招募过测试人员
网上查询，“艾××”牌避孕套由河北双健乳胶制品有限公司生产..记者立即致电该公司的刘经理。当被问及最近是否在招聘安全套测试员时，他说:“好像是最近在招聘。具体我不知道。”记者联系了负责避孕套生产的经理曹，但她说:“根本没有这回事。”
避孕套生产商杜蕾斯公司的一名工作人员告诉记者:“我们所有的避孕套产品都是通过电子和机器自动测试的。从来没招过安全套测试员。”
“观点
律师:涉嫌变相卖淫，谨防避孕套成为陷阱
关于安全套测试员的合法性问题，上海律师事务所律师许表示:“目前，我国安全套生产的相关标准是《天然胶乳安全套的技术要求和测试方法》。上述避孕套的测试方法主要测试其物理性能，可以通过设备或器械来完成，不需要现实生活中的测试。所以不需要所谓的测试人员。”
徐律师表示:“对于网上招聘信息，一方面信息不是以安全套生产厂家或的名义发布的，其真实性需要核实。另一方面，这种测试方法有变相卖淫的嫌疑，即都有过实质性的性关系，都收过钱。如果允许这种测试行为合法化，卖淫可能以“避孕套测试”的形式存在。但目前我国法律对‘安全套测试员’没有规定，很难依法认定其违法。”
他还警告网友“贸然申请安全套测试仪很容易上当受骗。即使申请成功，也不仅是巨大的道德风险，更是法律风险。”
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