春节工资怎么算 2019春节工资怎样发放？

大中华传统节日春节即将来临。我相信很多人都准备好回家了。小鱼也不例外，已经早早抢过火车票，等着回家和家人团聚。然而，春节期间，很多人没有买到回家的票，或者不得不加班。

说到春节加班，小鱼儿前几天看到一篇关于春节加班工资的文章，现在想和大家分享一下，希望对那些在春节期间会坚守岗位的辛苦朋友有所帮助。

发工资的时间遇到休假怎么发？

由于放假，部分公司会选择将工资发放推迟到春节后，方便财务；其次，还可以防止员工过年后不回来，最大限度的降低员工流失率。这种分配方式违法吗？

根据《工资支付条例》第7条，工资必须在雇主和雇员商定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次。如果实行周、日、小时工资制，工资可以按周、日、小时发放。"

因此，如果约定的工资日在春节期间，单位应该提前支付工资，而不是推迟。

2019年实际春节是2月4日除夕，2月5日元旦。

法定节假日时间为2月4日至2月10日，共放假7天，节假日将于2月2日(周六)、2月3日(周日)转入工作。

根据国家规定:

2月5日、2月6日、2月7日为法定节假日，工资三倍。

2月8日，2月9日，2月10日，加班费翻倍。

按月工资计算，元旦第一、二、三天单日工资不低于基本工资的300%，其余四天还清，工资不低于基本工资的200%

中华人民共和国劳动法第四十四 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节加班工资计算公式

按每月工作21.75小时计算，日工资为:

2月5日、6日、7日日工资=工资基数÷21.75 *300%

2月8日、2月9日、2月10日日工资=工资基数÷21.75 *200%

示例:

如果一个人的基本月薪是5000，按照标准工时制度，一个月工作时间是21.75天，那么每天加班费是5000/21.75 = 229.9元，如果2月5日、2月6日、2月7日每天加班费是689.7元，2月8日、2月9日、2月10日加班费是459.8元。

注意:以上工资计算方法只适用于标准工时制度！

好了，春节怎么过就这么多了。看完了，不用加班的朋友忍不住想留下来(窃笑)。但是不管你在屏幕前是什么样的情况，小玉在这里提醒大家，加班的朋友不要忘记和家人视频通话，回家的朋友也不要忘记和家人保持同步，注意安全。希望大家都能平安快乐的过年~

年底的时候，老朋友可以登录“财富鱼管家”查看整理去年的账单，为未来制定新的理财计划。没用过的新朋友可以用金融鱼管家打开新年记账模式，可以申请内部同步和查询:社保公积金等支付和余额情况，新年新天气，理财也要有新面貌~金融鱼管家里的金融微社区小鱼等着你呢~