央企安置退役士兵央企安置退役士兵涉及14个行业123家企业的1.5万个岗位

据退伍军人事务部消息，2018年正式发布中央企业接收安置符合政府安排工作条件的退役士兵计划。

资料图退伍兵新华社记者毛思倩摄

该计划的范围首次覆盖了国资委和财政部监管的所有央企。

央企全覆盖涉及1.5万个岗位

这次下发的文件要求，国务院国资委、财政部监管的所有央企，都要按照每个企业全系统新增职工5%的比例，抽调退役士兵接收安置任务。安置计划涉及14个行业的123家中央企业的15，000个工作岗位，包括军工、通信、交通、金融和房地产。

与企业其他职工同工同酬同待遇

同时，文件明确要求，各中央企业不得为濒临破产或生产困难的企业提供岗位，不得向退役士兵提供与退役士兵安置点不在同一区域的岗位；退役士兵上岗后，应当按照有关政策严格执行退役士兵的合同签订、服务年限和保险待遇。

安置计划下达后，退伍军人事务部将定期向中央企业通报接收安置工作进展情况，并会同有关部门，对中央企业和地方落实安置计划的情况进行监督检查。

哪些退役士兵由政府安排工作？

这次发布的计划是针对政府安排的退役士兵，那么什么样的条件符合政府安排工作的要求呢？

另外在等待安排工作期间，退役军人又能获得哪些保障呢？

据了解，政府安排的退役士兵主要有现役12年的四类士官。在服现役期间，战时通常获得二等功以上或三等功以上；因战残被评定为5至8级伤残的士兵；烈士的孩子，士兵。此外，中级以上士官因战致残，评定为5级至6级伤残。自愿放弃退休安置的，可以选择由人民政府安排工作。对于这些退役士兵，县级以上地方人民政府应当按照属地管理原则，对符合工作条件的退役士兵进行安置，保障其首次就业。

退役军人事务部退役士兵安置业务负责人杨峰说，中国每年约有5万名退役士兵符合政府安排的工作条件。他们服役时间长，贡献大。他们在服役期间，是军队建设的重要力量，也是退役后地方建设的重要人才资源。退休后，提供更高质量的安置岗位可以减轻官兵的担忧。

做好退役士兵待安置期间保障工作

为了给这些退役士兵提供更多的安心，国家对他们在安置期间的社会权益做了特殊规定。在社会保险续保方面，要求军队和地方有关部门协调保险关系续保，确保持续享受福利。生活补助方面，规定在退役士兵预定工作期间，安置地人民政府按上一年度最低工资标准按月发放生活补助。