来源:成都商报
我没说必须是现金或100美元钞票。只要决定了，我们就给她一点点该付的。余还说，张有投诉，公司也有投诉。对于张来说，这是一种侮辱，于认为这是不存在的。
"这是一枚已发行的硬币，有效且可交易."
她还说，这些硬币是在公司之前的活动中兑换的。“这个事情是劳动仲裁，我们必须进行劳动仲裁。去银行，她自己拿去银行，这是她的问题。”俞证实，公司的人不同意张去银行让柜员清点人数的提议。
她还说，张走后，他们咨询了律师。“律师说我们可以再数一遍她的脸。她觉得人数不够，可以再数一遍。”
“她先接了电话，说我们叫人，她过来了。”余说，他们叫同事到场后，又给张打了电话，对方不接电话，发了信息。
俞在接受《红星新闻》记者采访时表示，张在公司工作期间“不能胜任工作”，不同意调任。他同意离职后要求减免最后一笔款项和未支付的社保折扣。“公司不同意，第二天她去劳动仲裁。”
“我给了钱，给了真的很不愉快。我没有说‘一分钱都不要给’，但是我觉得无论以什么方式给都可以。”于告诉《红星新闻》记者，如果他再知道一次前因后果，就知道他为什么会给张这样的硬币了。
9月14日晚和9月15日上午，根据张提供的李经理的电话号码，红星记者多次来电提示关机。15日上午，于证实，视频中与张发生争执的女子是公司经理李。
对此，资中县劳动人事争议仲裁委员会相关工作人员确认，经过劳动仲裁，涉案公司向张支付了赔偿金。公司提出用现金支付后，他们通知张去取。但双方写好收据后，就下到人社部大楼协商，也不清楚。“我们仲裁，我们不能控制他们如何支付。
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