20名指挥官、发射器和导弹作战小号手被取消资格，34名未能实施培训并通过考试的人被通报批评。火箭军的一个基地坚持战斗力的标准，树立了明确的用人导向——不打算打仗的官员走不下去。
数据中国火箭军
“不想打就很难找到站起来的地方！”10月中旬，记者采访火箭军某基地时，一名营长和一名教官告诉记者，他们今年几乎“下岗”。
今年以来，基地数千名官兵奔赴长江南北进行实战训练，互相厮杀让不想打仗的人无处藏身。
一组数据震惊了记者。目前已有20名指挥员、发射车、导弹作战小号手被取消资格，34名未实施训练、考试不合格者已得到处理。
同时提拔使用了一批致力于研究战争的干部。基地工程部原工程师毕，某旅原副总参谋长等都是受益者。他们俩都被任命为基地办公室主任。
“拿着大国的长剑，国家的重武器，就要有过硬的能力。”基地领导的话深刻而坚定地占领着不修战争的主业，等于党和国家的错误！
该基地训练部主任龚欣说，训练部现在有了新的“权力”——否决军队干部任免的权利。在完成任命基层干部的规定程序后，应征求培训和训练办公室的意见。干部能不能任用，要看实际考核结果。不想打或者不会打的干部肯定会一票否决，甚至面临职业危机。
当我参观一个演习场地时，我看到一个旅的政治部主任胡浩然在熬夜研究演习计划。就在上个星期，他带领政工组去了演习区。担任演练考核小组组长的大队副参谋长随意指挥了几个科目，让政工组吃了苦头。
在审查总结会上，胡浩然作为旅党委常委，被官兵点名。面红耳赤后，他进行了深刻的自我检讨，忙于事务性工作，对战争的研究较少。如果他离战场很远，就说明他已经接近被开除了！
原称号，不求战的军官，不能继续下去！火箭部队的20名军官被解雇了
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