有人提到，如果通过挂靠公司缴纳社保，会比单独缴纳社保更划算吗？
首先要明白这一点，无论是挂靠单位缴纳社保还是个人缴纳社保，都必须参加基本养老保险，也就是城镇职工基本养老保险。以后计算养老金的时候，都是一样的计算方式，没有区别。
那么，养老金待遇是如何计算的呢？
退休后的养老金待遇主要包括基本养老金和个人账户养老金。其中，基本养老金等于上一年度省市平均社会工资×(1+职工本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1。
可以看出，如果我们通过挂靠企业缴费，通过灵活就业人员缴费，只要你的缴费基数相同，退休地点相同，那么基本养老金就完全一样。
个人账户养老金等于个人账户累计金额÷退休年龄月数。相同退休年龄下，只要缴费时间相同，缴费基数相同，个人账户养老金的计算方法相同。
当然，企业支付和个人支付是有区别的。
比如付款方式不同。如果为挂靠企业缴费，必须缴纳五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。如果以个人身份缴费，也就是以灵活就业人员身份缴纳社保，只能缴纳养老和医疗保险，有些地区甚至可以选择只缴纳养老保险。
比如两者的支付比例也不同。如果和企业养老保险挂钩，我要交缴费基数的8%，用人单位要承担16%，一共24%。当然，所有的钱都需要个人承担，不仅是公司交的养老保险，还有失业保险、工伤保险等费用。作为灵活就业人员，由于国家对他们的照顾政策，允许他们按20%的比例缴纳养老保险。这明显比链接企业少很多。
还不如交补贴。如果是灵活就业人员，就业有困难，其实可以享受国家补贴，最高可以补贴个人负担的60%以上。但是，如果和企业挂钩，就不能享受。
最后一点是退休年龄。至于退休年龄，男性都是60岁。如果是女性，打电话给公司交社保，50岁就可以退休；女性灵活就业人员需要等到55岁才能退休。
从以上也可以看出，挂靠公司在缴纳社保时会面临缴费过多、负担过重的问题。而且这种链接公司的方式也有违规的地方，有些地方可能会严查。
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