免社保 免交社保！国家刚刚明确！这类企业暂免征收社保！2月起执行！

好处多多！

从2月起，养老、失业、工伤保险单位缴费免征或减征！

国务院:此类企业免交五个月的社保费用和住房公积金延期缴纳！从2月开始实施

小象王亮点:

2月至6月，全国中小企业(湖北省除外)可免征单位养老、失业和工伤保险；

2月至4月，全国大型企业(湖北省除外)养老、失业、工伤保险单位缴费可减半；

2月至6月，湖北省可对各类参保企业免征养老、失业和工伤保险单位。

【注:本阶段免除中小企业的三项社会保障费用(企业年金、失业和工伤保险)，是指由单位承担的部分。作为社会保障费用，本应由单位承担的医疗保险和本应由个人承担的养老保险、医疗保险、失业保险仍需申报缴纳。

纳税人不需要急着报社保费用，等申报制度修改后再报。如果他们已经向支付企业报告，他们将在网上申请退款或作为预付款。】

同时，6月底前，企业可以申请缓缴住房公积金。在此期间，员工因疫情未能偿还的公积金贷款不会逾期。

现有银行发送短信提醒:

你对新政有这些疑问吗？

一个

会议的第一点是如何区分中小企业和大企业。

“小微企业”是没有严格定义的习惯用语。目前把“小微企业”比作“大中型企业”。如果要找一个比较接近的解释，那就是工业和信息化部、国家统计局、发改委、财政部2011年6月发布的《中小企业分类标准》，将16个行业的中小企业分为中型、小型和微型三种类型，其中小型和微型企业可以理解为小型企业和微型企业。“小型微利企业”的由来是《企业所得税法》及其实施条例，是指符合税法规定条件的特定企业。其特点不仅体现在“小”，还要求“微利”，主要用于企业所得税优惠政策。在申报企业所得税时，必须牢记税法中的“微利”字样，并根据企业所得税的有关规定判断其是否符合要求。

2

如何降低企业的社会保险费，具体是降低企业缴费比例？还是国家扣压？还是直接企业不用交另一半总额？

目前会议还没有明确救助方式，具体实施以当地要求为准。

三

"湖北省2月至6月可豁免各类被保险企业."免除的三项费用或全部社会保险费是什么？

从以前政策的内容来看，企业养老、失业、工伤保险三项费用免除。具体实施取决于当地政策。

四

企业养老保险减免对我以后的个人养老金金额有影响吗？

会议第一点提到“上述政策的实施，在充分考虑社会保险基金余额的情况下，可以保证养老金等各项社会保障待遇按时足额发放”，这样就不用担心影响以后的养老金发放。

五

会议提到个体工商户。有折扣吗？

目前个体工商户优惠政策仍在出台，请继续关注！

六

个人缴纳的社会保障费是减免？

文章中提到的救助对象是各类企业，不是个人。接下来，个人社保和公积金是减还是免，就看接下来是否公布新政策了。

七

企业养老、失业、工伤保险单位缴费比例如何规定？

基本养老保险费:以职工身份参保的，基本养老保险费由用人单位和职工个人缴纳，其中用人单位缴纳工资总额的16%(厦门等地低于16%)，职工个人缴纳本人工资的8%。

失业保险费:城镇企业事业单位按其工资总额的百分比缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按工资比例缴纳失业保险费。城镇企业事业单位聘用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。具体比例要求:从2019年5月1日起，实行失业保险总费率1%的省份将分阶段延长降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。

工伤保险费:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。个体劳动者不缴纳工伤保险费。

八

是否影响员工工资薪金的个人所得税？

不影响。

个人实际承担的三险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金)在计算综合所得税时可以扣除(工资薪金代扣代缴时扣除)，生育保险、工伤保险均由企业承担，不扣除。

九

政策执行期？

2月至6月(湖北以外其他省份2月至4月可减半征收大企业)，其中2月是指挂靠期，不是社保自动扣缴期。

一般来说，2月份是扣缴1月份期间的社保(有的省市是当月扣缴)，政策要从2月份期间社保扣缴的3月份开始。

新政有哪些亮点？

1.要特别注意稳定就业这个首要任务。

抓紧引进科学分类和切实可行的复工复产防疫指南，引导各地合理确定复工复产条件，取消不必要的存款。加快实施现有的财税和金融支持政策。重点群体定向就业。通过跨地区点对点劳动合作等有序组织农民工返乡就业，除疫情严重、扩散风险高的地区外，要坚决纠正限制农民工返乡就业的不合理规定。把扶贫和地方建设结合起来，支持农民工就近就业。

抓紧制定高校毕业生延期就业登记计划，加大网上招聘力度。支持企业适应群众在线消费需求，增加灵活就业岗位。

个体工商户是重要的就业主体，要抓紧研究出台扶持政策。

2.保障失业人员的基本生活。及时将受疫情影响的就业困难人员纳入就业援助范围，确保失业保险待遇按时足额发放。支持疫情严重地区发展临时性公益性岗位，利用失业保险基金为失业人员提供失业补贴。