对照检查材料 2018年度个人对照检查材料

到年底，总有各种总结材料要上交。

今天分享一份个人体检资料，可以在会议期间使用:)

根据集团公司中XX党资[2019]2号文件要求，结合思想和实际工作，对过去一年的工作进行了自我评价，现将有关事项报告如下:

首先，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》

2018年，学习了党和国家领导人的十九大报告《谈治国》、《梁家河》等著作。随着新的《中国共产党纪律处分条例》的正式实施，我们组织了深入的学习和考试。通过研究，我们认识到新的规定是对以往规定实践经验的总结。根据党章、宪法和现行法律，党的纪律和纪律条例已经以党内法规的形式得到明确，这表明我们党的纪律建设更加规范和制度化。新《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，将在维护党章、净化党组织、从严治党、教育党员干部遵纪守法等方面发挥重要作用。

第二，联系思想工作实际检查问题

回顾和反思去年的工作、思想、作风和纪律，发现仍有以下问题需要认真对待和解决:

(一)在“四种意识”和“四种自信”中。我们没有充分重视个人的自学，没有研究新时期习近平中国特色社会主义的新理论、新观点、新战略。在工作中更加注重领导讲话和政策文件的学习，运用理论指导和解决具体问题的能力不足，没有充分发挥理论在实践中的指导作用。虽然对微信、微博上出现的一些带有倾向性的政治意识问题有一定的敏感性，但对一些损害党的形象和威望的言行不够警惕，对一些正在传播的错误思想和言论不主动抵制。

(二)勇于承担责任，求真务实。在学习新方法、适应新时代、解决新问题上缺乏思考、缺乏挑战的激情、缺乏魄力。通常在工作忙的时候，会有不同程度的等待的想法。并不是所有的都定期扫描，“钉”和“拧”是不够的。模范作用没有发挥好。虽然我在日常工作生活中一直注重自律，做自己应该做的事情，但是存在着标准不高的问题，有时候会有自我满足感。

三、原因分析

以上问题主要是思想上等别人的想法，工作上顾虑重重，做个怕得罪人的好老头的想法，缺乏开拓创新精神，工作上缺乏魄力。比如就你所从事的工作而言，主动承担责任、积极工作的想法较少，被动接受任务较多；有更多的眼前和紧迫的事情要考虑，但整体考虑和长远规划较少；坚持规则，多抓工作，大胆创新思维少；部署安排多，监督检查少。有时候一发文件就认为任务完成了，很少有跟踪、有效性、检查和评价。

其次，党性修养有待加强。往往因为日常工作繁忙，政治和党性锻炼被取代，削弱了自己的党性，放松了自己的要求。结果工作有时不够深入，满足眼前的工作，削弱了创新意识，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

四、今后努力的方向和改进措施

2018年，董事长在致全体员工的公开信中，对数字技术提出了深深的期望。2019年是公司数字化转型和高质量发展的第一年。

作为国内XX信息化团队的小兵，首先要加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自己的整体素质。多读书多看报，不要怕枯燥的党建知识和理论。把它们当成程序代码来读。牢固树立共产党员的理想信念和目的意识，同时做到理论联系实际，指导实践。树立终身学习的理念，拓宽自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。

其次，要坚决务实地落实党中央的决策部署。要从小事做起，“不要恶小，不要善小”，面对利益的诱惑，永远不要忘记党的纪律。不要忘记你的首创精神，坚守他的内心，做一个知、畏、守纪律的合格党员。