河南商报记者王俊伟宋光华
新希望集团董事长、民生银行副董事长刘永浩和女儿常陆出席绿色公司年会。刘永浩的女儿年轻貌美,却愿意接手养猪,成了创业者关心的话题。
为什么漂亮的女儿愿意养猪
在年会的一个论坛上,常陆开玩笑说:“作为第二代,生活很艰难。”
VIA集团副总裁兼中国区首席执行官徐涛问刘永浩一个问题:“你女儿很小的时候就在新希望集团担任重要职务,她做得非常好。能否分享一下培养和提升年轻人的经验和心得?”
这一下子打开了刘永浩的话匣子,他口若悬河,兴趣盎然。徐涛的评价是,“刘永浩的眼睛是明亮的,透露着幸福的感觉”。
变化不是一天发生的
刘永浩说,市场在变,消费在升级。但是企业里的老人对新事物没有意识,没有足够的动力去改变。“想一想最好的办法就是让我这种人靠边站。”
刘永浩觉得女儿接手养猪是一个循序渐进的过程。“常陆非常美丽和时尚。她喜欢现代的东西。一开始我带她去养猪场,她不去,说臭死了。但从她不愿意去,到她愿意去,再到现在要花全部力气去做,这种改变其实不是一天产生的。”
从常陆留学回来后,她想做广告和策划。刘永浩给她找了个小伙伴一起创业。
常陆在旅行中逐渐对市场有了更好的了解。加入新希望后,常陆从不甘心到心甘情愿,深入市场,去了办公室任主任、团委副书记、书记等。,并被一步步认可,成为工厂的董事长。
刘永浩为常陆请了一位导师,理论水平高,管理好。三年来,常陆成长了很多。
“最重要的是,她有自信,员工信任她,干部信任她,他们可以发号施令,他们可以为公司的发展提出建议。大家都尊重她,内部同意,外部同意。”刘永浩说。
现在很多创业者都要求刘永浩把女儿介绍给自己的儿女,好好沟通。“这是一个循序渐进的过程,但她也很努力,勤奋,努力……”
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