残疾人就业培训 残疾人就业技能培训亟需更多社会机构参与

◆目前烟台市有42万残疾人，涉及近五分之一的城市家庭，他们的就业问题影响着这些家庭的神经。《山东省残疾人就业办法》实施近四个月。社会企业和单位更加积极为残疾人安排就业，残疾人依法享有的平等就业和自主就业权利得到更好实现。但在企业想招，也愿意招残疾人的前提下，很多残疾人因为技能不足，达不到工作要求。如何提升残疾人的就业和创业能力，是就业道路上的一道“坎”。

□本报记者蒋

本报记者李

很难找到工作，因为有工作，没有技能

5月22日下午5点半，李欣开始在中富养老服务呼叫中心上夜班，接电话，问需求，帮老人找优质服务提供商，技术娴熟，得心应手。早在一年前，李信还担心找不到工作。他生来就有三度肢体残疾，左手手掌没有手指，没上过大学，缺乏基本的职业技能，长期找不到合适的岗位。“高中毕业，去找工作，一无所获，手还不方便，被拒绝了五六次。”李信说道。

芝罘区有3.5万残疾人，像李欣这样因为缺乏技能而难以就业的人不在少数。“许多残疾人的教育水平很低，有些人甚至不会使用电脑或打字。这与很多岗位的要求不符。比如后勤和前台工作需要和电脑打交道。”芝罘区残疾人就业服务办公室主任周倩表示，许多轻度身体残疾的人都有就业需求，可以外出工作，但这种“技能不匹配”经常发生在找工作的过程中。

根据周倩的说法，在残疾人中，聋哑人的就业率普遍较高，他们基本上可以在就业年龄就业，但大多数人在装配线上工作。这些工作很吵，需要一个专注的态度。但是很多残疾人因为没有相应的技能，经常会遇到“尴尬”。

培训基地促进就业

去年，李欣参加了在芝罘区残疾人劳动技能培训基地举办的残疾人技能培训班，接受了一个多月的计算机组装与维护技能培训。然后在芝罘区残联的介绍下，来到中福的养老服务呼叫中心工作。

“培训基地主要根据残疾人需求进行培训，每年举办六期。课程一般根据残疾人就业需要设置。”周倩说，残疾人可以根据自己的时间和需要报名，学费是免费的。目前，芝罘区已举办培训班140期，培训残疾人2600余人，解决了近1200名残疾人就业问题。

培训基地位于山东港口工程高级技工学校，场地由学校提供。在今年的培训安排中，记者看到计算机、电工培训、机械加工等课程，都属于技校自己开设的专业。

“我们的培训师资和场地都是从学校借来的，所以培训课程不能只根据残疾人的需求，还要考虑学校的师资。”芝罘区残联相关负责人告诉记者，由于学校没有专门的特殊教育教师，所以区内的培训基地主要面向肢体残疾人。至于其他残疾人如聋哑人，只能通过其他方式训练。比如盲人可以参加烟台市组织的盲人按摩培训班，这是区里没有的。"

希望有更多的社会培训机构加入

培训基地设在学校，场地、时间、课程有限。有些有特殊训练需求的人就为此困扰，郝桂超就是其中之一。

郝桂超，山东科技职业学院毕业生，身体健康，大学毕业后和同学一样正常上班。他从未想到去年七月的一场车祸夺去了他的腿。由于需要安装假肢，郝桂超今年被烟台假肢有限公司录用，在办公室做一些文秘工作，为公司的产品做模型。

“以前没在办公室工作过，不熟悉，也不可能一辈子做模特，所以想学点技能，尤其是会计。”郝桂超说，但是，由于培训班是在工作时间举办的，已经就业但想参加专业进步培训的残疾人只能另寻出路。

“不仅这些时代有冲突，还有很多特殊技能训练需求，训练基地无法满足。”周倩说，残疾人联合会将每月统计残疾人的技能需求。有些残疾人想学美甲、美发等学校不开设的课程，如果人数比较少，往往只能参加社会培训机构的学习。

芝罘区残联表示，残联与这些培训机构协商，尽可能降低培训成本。一般由残联承担1500元以内的培训费用。然而，与残疾人联合会组织的培训课程不同，他们可以一年免费参加几次培训。残疾人联合会承担的这种社会培训，每个残疾人每年只能享受一次。

“虽然我们没有周末培训班，也没有夜校，但未来我们会扩大场地和实力，满足不同残疾人的需求。同时，我们希望更多的社会机构能够主动加入到帮助残疾人的队伍中来。残疾人的发展离不开大家的努力。”周倩说。

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