随着电子商务物流业的发展，成为快递员已经成为许多失业人员的新选择。由于顺丰快递目前是快递行业的领头羊，而且其工资福利待遇在行业内相对较好，所以很多失业人士会选择顺丰快递。但值得一提的是，顺丰快递的薪资比其他快递公司更高，相对要求也更高。接下来金头边肖会给大家介绍顺丰快递的招聘要求？
第一，节操是正确的
做顺丰快递，道德是最重要的。如果工作中不负责任，喜欢抱怨，会对团队发展和公司形象造成不良影响。然后就是能力。顺丰以“又快又好”著称。面试结束后，所有员工都需要先进行培训和考试。只有当你认为你有能力胜任这份工作时，你才会被正式录用。不然发一篇会很迷茫。这样一来，用户对顺丰的评价就会很低。
二、能力
1.根据公司的要求，安全、快速、准确地完成日常收发零件的工作；
2.保证客户的快递邮件不丢失，保证公司利益不受侵害；
3.做好客户快递邮件的运输和包装，维护公司良好的客户信誉；
4、及时回收大宗货款和及时回收月度货款，并在规定时间内全额上缴财政专户；
5.开发收发区新客户，维护老客户；
6.熟悉岗位所在区域的地理环境，具备有效规划收发路线的能力；
7.具备正确处理运单、包装、称重、标记快递邮件等的能力。，并正确处理快递邮件中的常见问题；文笔工整清晰；
8.具备收藏常识；
9.能接受不定期的工作安排；
10.自带车的话可以补充驾照、驾驶经验等要求。，参考《车辆管理及驾驶岗位招聘管理规定》。
第三，学历
顺丰快递要求快递员高中及以上学历，大专及以上学历的顺丰员工会去教育网进行验证。值得一提的是，顺丰快递一般招聘25-37岁的快递员。
目前顺丰快递的入职流程是面试-笔试-通知去分公司学习3天-体检-入职-通过后安排广州培训10天-返岗后老员工-跟班30天-入职。
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