如果刘禅为现代人穿越回三国,尤其是熟悉三国历史的现代人回到三国时代,我想历史可能会彻底改变,所以我们拭目以待!
刘禅是三国时期韩曙集团的第二代领导人,担任韩曙集团董事长41年。他成功带领韩曙集团员工留在西晋集团麾下,并取得良好的结局。他在三国三大集团人物的结局上相当完美,也为后世和历史创造了许多故事和歇后语,其中最著名的是没有想到舒。
按照小说中奇幻穿越的惯常节奏,主人公刘禅在一个电闪雷鸣的夜晚来到一座山上,被一道闪电击中。偏偏夜是九星的天星,千年难遇。于是,英雄刘禅被随意地放在三国时代蜀汉集团刘备的儿子刘禅身上。
上帝当然安排得如此巧妙,恰逢诸葛亮去世,留下蒋琬、姜维协助刘禅镇守韩曙集团。当军队护送诸葛亮的灵柩到成都城门时,刘禅率领韩曙集团的工作人员出城20英里迎接诸葛亮的灵柩,痛哭流涕,悲痛欲绝。这种演技和内心感受的表达,靠泥巴能达到吗?
也就是诸葛亮死后,韩曙集团的一切都变了,没有了好战性,没有了像样的对外战争。刘禅对韩曙集团的政策是休养生息,发展民生经济,让一个牢骚满腹的黎明明人脱离战争的阴霾。
在发展民生经济的势头下,刘禅作为一个现代人,穿越回三国时期,肯定需要有所作为。他会和蒋琬、姜维等各大部门的CEO一起,亲自制定三国时期各集团的公关工作和营销工作。蒋琬受命担任专项营销组组长,成立专项营销组,专门用来营销集团其他部门的CEO和部分业务骨干,努力让这些竞争对手认同或认同韩曙集团的企业理念和发展规划。姜维是专门的公关团队负责人,培养专业的公关人员,和其他群体谈生意。如果真的不可能,他会进行一个挖墙脚其他群体的计划,试图挖走其他群体的业务骨干。
在这样一个计划的实施下,韩曙集团花费了大量的资金和巨大的努力,挖掘出了曹魏集团和孙吴集团的骨干和部门负责人,留下了曹魏集团和孙吴集团几十万的员工空,却没有可用的业务骨干和拥有无数资源的部门负责人。到目前为止,韩曙集团可谓人才济济,高端技术、营销人才、销售资源、管理人才都是整个时代的精英。最著名的是人、汉族人许舒,也被通过特殊手段邀请到集团,这让离不开曹魏集团的许舒感激涕零。通过这一点,我们可以看出,走过过去的刘禅比刘备聪明得多。
蜀汉集团现在是一个什么都有的大家庭,所以要快速发展国民经济和时代高科技。诸葛亮因病去世,应任命徐庶为总经理,牢牢把握蜀汉集团的管理和对外工作。任命曹伟集团挖来的邓艾为业务开发维护营销总监。三国时期著名的机械制造专家马俊被任命为技术总监,大力发展机械,为民生经济和机械营销做出贡献,最终在整个韩曙集团推广机械制造,推动了全民发明机械的高潮。
这里值得一提的是,刘禅渡江前是历史文学大师,渡江到三国时期也喜欢这两样东西。他任命孔融为文学编导,陈林为文学副编导,集中收集同时代老百姓流传下来的历史典故和诗词,编成书籍。同时制定教育制度,编写教育读物,为韩曙集团员工建立标准化学校。孔融也是韩曙学校的第一任校长。然而,当学校开学时,报名学习的韩曙集团员工的子女也在空之前。
通过刘禅的这一系列措施和改革,韩曙集团一扫诸葛亮死后的萧条,整个集团的风格和实力在空之前都有所提升。就在刘禅准备磨刀霍霍、奋发图强的时候,历史的轨迹滚滚而来,大水从天而降,白白浪费了韩曙集团多年来的心血,又回到了前韩曙集团的基本实力。
俗话说,刘禅穿越回三国,终究难以改变历史轨迹。该发生的就会发生。如果你才华横溢,聪明绝顶,你的人力是回不了天堂的。
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