【爱,责任,童心】
2018年8月4日
2018睿乐教育集团学前事业部
上半年总结会在运营中心成功召开
来自四所红、黄、蓝幼儿园的300多名家庭成员聚集在一起
在充满温暖与力量的氛围中回顾过往、分享成长、展望未来在充满温暖和力量的氛围中回顾过去,分享成长,展望未来
在总结会议开始之前,
一家人手拉手唱《红、黄、蓝企业之歌》
用温暖和爱打开会议
锐乐教育集团创始人孙涛先生
论“信仰的力量,践行睿乐文化,
三大运营要点“与家人分享集团下半年发展规划。”
苏主任红黄蓝枣庄滕州教学主任
重点是“学期工作规划,文案分析,
班级作业程序梳理,环境借鉴
我和家人分享了“新学期的新起点”,
《教育教学质量》、《儿童发展》“教育教学质量”、“儿童发展”
下午两点,
一家人回到会议室,
下午的会议以生动的小品开始。
红黄蓝教育机构刘汉
与家人们分享了《品牌的力量》我和家人分享了品牌的力量
在闭幕会议上,
来自花藤红黄蓝幼儿园,仁和天地国际红黄蓝幼儿园,
枣庄红黄蓝幼儿园四位优秀教师
我和家人分享过。
花藤红黄兰幼儿园文辉老师
分享“班级管理实践讲座”
仁和天地国际红黄蓝幼儿园
曼曼老师分享了“付出就会有收获”
枣庄红黄蓝幼儿园安老师
分享“孩子=债券”
枣庄红黄蓝幼儿园欣欣老师分享
“不要忘记你的主动性思维向前发展”
总结代表过去,创新有未来。
在下一次表彰大会上,
舞台沸腾了,
大家为优秀的家人鼓掌喝彩。每个人都为优秀的家庭成员鼓掌。
优秀物流奖
杰出保育奖
优秀主类奖
优秀班长奖
优秀班级奖
发展贡献奖
爱情守护者奖
最高出席奖
团队贡献奖
国际奉献奖
瑞尔在总结会上发了福利惊喜彩票。
有18个家庭成员参加了5轮幸运抽奖
幸运地把惊喜礼物带回家
睿乐集团集团幼教事业部2018上半年度总结大会的最后睿乐教育集团创始人王莉女士做会议总结在锐乐集团学前教育事业部2018年上半年总结会结束时,锐乐教育集团创始人王莉女士对会议进行了总结
李姐姐与家人分享,我们衷心感谢每一位把孩子交给我们培养的父母,因为当父母把孩子作为珍贵的宝贝交给我们教育时,就意味着家庭的高度信任,所以我们必须用100%的爱、关心和责任来匹配父母的信任。
最后,李姐为红黄蓝幼儿园、枣庄红黄蓝幼儿园、滕州家庭幼儿园、滕州人民和天地国际红黄蓝幼儿园颁发了半年奖。
有快乐的微笑和感动的泪水。
有美好的激励和奋斗目标。
我们瑞尔人是一家人
让我们一起为2018年杰西李的秋冬而战。
赢得一个没有遗憾的人生!
生活的本质是爱,锐乐人从事的是充满爱的事业。希望在今后的工作中,我们瑞乐大家庭的所有成员,在这个有温度、有实力、有情怀的大家庭里,坚定目标、奋力前行,继续秉承“睿智、进取、快乐、发展”的使命,用心培养一批国际化的青年公民。1.《睿乐 【睿乐教育】幼教事业部2018半年度总结大会完美收官!》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。
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