澳大利亚 购买力缩水影响民众生活

澳大利亚公平工作委员会最近宣布，将从7月1日起将全国最低工资提高3.3%。与此同时，总部位于悉尼的澳大利亚管理学会最近发布的一份报告显示，澳大利亚人的工资涨幅处于历史最低水平，人民生活成本上涨速度快于工资涨幅，消费者信心持续下降。反对党工党的一名官员也表示，“工资涨幅处于历史低位，甚至大踏步后退，澳大利亚人生活艰难”。

统计显示，今年第一季度，澳大利亚人的工资同比增幅仅为1.9%，而通货膨胀率达到2.1%，人民的实际购买力大幅下降。2017年，工人工资可能下降0.5%至1%。有专家认为，在目前疲软的经济环境下，大幅提高工资是一种奢侈，这种情况至少会持续一年。收入水平的下降和家庭债务的持续增长导致央行降息的压力。这种情况持续的时间越长，给经济带来的隐患就越多。

澳大利亚社会服务部发布的《澳大利亚家庭、收入和劳动力动态调查》报告显示，2009年以来，由于国际金融危机的影响，澳大利亚居民失去了加薪机会，工作时间缩短，甚至失业，家庭可支配收入普遍下降。根据2001年开始的调查，澳大利亚普通家庭的可支配收入在2009年达到峰值，2011年比2009年下降了5%。虽然2012年后有所增加，但与2009年相比，2014年仍下降了0.7%。2010年至2014年，澳大利亚家庭财富下降了3.3%。

最近，澳大利亚各大城市的幼儿园老师走上街头，要求当局提高整个行业的工资。活动组织者表示，由于收入太低，大部分工作时间几乎相当于志愿劳动，很多人工作只是因为热爱这个职业。“可是‘爱情’付不起账单，也付不起家里的房贷。”澳大利亚管理学院商业研究部总经理贝尔认为，在过去的三年里，企业员工的培训费用减少了15%，一半的企业甚至没有像样的培训项目。员工职业发展前景黯淡，澳洲就业市场固化，流动性正在流失。

澳大利亚工会联合会秘书长迈克·马努斯告诉媒体，低工资增长和缺乏就业保障影响了国家生活。她呼吁联邦政府采取措施保护工人的劳动权益，例如冻结将于今年7月1日实施的加班减薪法案，并提高最低工资。

然而，澳大利亚国立大学教授麦卡利斯特在接受本报记者采访时表示:“整整一代人都不可能有稳定的就业。这不是个人选择，而是社会能提供的工作不稳定。这种情况不正常。”许多人甚至成为外包工甚至临时工，这不仅大大增加了他们的生存压力，也使他们的生活充满了不确定性。他认为，政府必须采取行动改善当前的经济和就业状况，否则将影响社会稳定。