漂亮的厂区,多彩的秋天。随江苏电信”17年赢在前线“县总经理培训班参观了徐工集团。 先参观徐工展示馆,从研发生产销售一体,对集团有了一个初步认识。 徐工精神可嘉,王民董事长已是18,19大党代表,对他的管理思想有了一定的认识。 领导关怀,看到了领导对徐工的关怀和肯定。 员工面貌展示墙,创新的做法!把优秀员工前量展示值得赞赏,徐工员工平均年龄34岁,整体团队活力四射。 重视劳模,长廊展现了各位的风采。 既重视优秀员工,又有精彩的企业文化。 家庭成长融入企业发展,职工子女的作品也进入展厅。徐工的文化既彰显了优秀员工,又覆盖到普通员工。 超前的物联网平台,参观时有110856台设备在远控状态,在线作业有67852台。所有设备实时数据传送,后台大数据分析输出,为下步产品改进提供依据。 展示中看到了各种产品,除了标准化产品外,还有定制化解决方案。徐工在市场激烈竞争中,徐工唯一竞争力就是保持技术领先。今年销售超干亿,下步高端制造是重点。 设备制造很精细。徐工自1943年成立,来源于淮海战役的军工提供商,到今天已是徐州最大的国企。 座谈了解中国制造2025和国家智慧制造,感觉真正把营运商的信息化方案切入大型企业的生产流程还有很长的路要走。花园的围墙应该打破了! MES在制造流程中的作用,工业PON应用广泛。 重型数字化工厂 研发中心是徐工的核心,我们在创新业务中要建设这样的中心,为用户提供差异化的解决方案来保持市场优势。 最后还是要重温徐工的精神核心…担大任行大道成大器!

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