协调工作 协调工作与家庭关系之我见

工作和家庭其实都是生活的一部分，这两者伴随着我们每个人的一生。我们努力勤奋的工作就是为了很好的生活，而幸福的生活又是为了家庭的温馨和谐，和谐的家庭是我们做好工作的前提，努力认真的工作又是我们建设幸福家庭的保障。可以说，工作与家庭互为因果、互为补充、互为支撑，促进了人生的进步。
但是在现实生活中，存在着这样那样的矛盾和冲突，制约和阻碍着工作和家庭关系的协调发展。比如：过度、忘我的工作导致了家庭关系的恶化；偏激、沉溺于建设家庭又拖慢、阻碍了工作的完成；然而，工作和家庭两者都走极端路线的话，结果只有一个就是什么事情的做不好，一边都不能兼顾。我曾经看过一部陈凯歌导演的电影叫《霸王别姬》，讲的是两位京城名角一起唱京剧霸王别姬的悲情故事，电影里面程蝶衣受自身经历、生活打击，过分偏激追求唱戏，段小楼受到生活压力、社会舆论的压迫，导致人性的蜕变、兄弟的决裂、亲情的疏远，很有意思，很值得一看；像《当幸福来敲门》中两父子在公厕里温馨晚睡、男主角找到工作时欢呼雀跃的那一桥段；再像《基督山伯爵》中，主人公被亲友背叛，锒铛入狱，而后经过百般周折在圣人牧师的帮助下，逃离监狱游到浅滩时的阵阵欢笑···等等，大家都可以去看看、品味下。我以为，只有把握好工作和家庭的尺度，找准工作和家庭的结合点、突破口，才能促进两者协调共进、平衡发展。那么如何协调处理好工作与家庭之间的关系，就我个人体会和自身总结的几点粗浅看法，与大家一起分享交流、共同探讨。 一是讲求原则，协调共进。我认为，工作与家庭应当遵循“认真工作、兼顾家庭、共同进步”的原则。在工作上，要做到坚定信念，更新观念，遵规守纪，屡尽职责，认真工作；记得在之前一次例会上，办公室常务副主任提到的“分析研判思维、超前谋划意识、底线红线意识、兜底补救思维”，我个人完全同意，而且我觉得这些思维、意识要贯穿于我们每个人的工作和生活的始终；在生活上，家人、亲朋好友的理解与支持非常的重要，要做到“晓之以理、动之以情”，主动积极赢得亲朋好友对你工作的支持、理解，有了思想上的寄托归宿，工作才能顺利开展。 二是严于律己，履约践诺。有句话说的很好“正人先正己”，那么只有自己首先做到了，才能要求别人去做，或者说才能作为榜样、感染身边的人去做成这件事。作为社会中的自然人、工作中的个体、家庭中的一员，我们首先要严格要求自己，对自己的言行举止要有一个准确的认识和判断。其次，要做到讲信用、守承诺，答应家人、亲朋好友的事，一定要及时落实，否则，就不要轻易答应人家。在这里，我觉得我们应该自觉树立一种“交代”意识，很多时候，我们做一件事情，要善始善终，要有所交代，不能言而无信。 三是化整归零，正视自己。我们每个人总是要有信念的，信念是一种规划，一种对美好未来的向往、憧憬。工作上，注重设定目标，善于对已实现工作目标的销号归零，有责任心、有担当，在统筹好生活与工作的同时，做到今天的事情今天结，不拖泥带水、不过夜积案。父亲总是教诲我“人生就是一个不断总结完善、加油上进的过程”，要学会“低调做人、高调做事”。我们要善于正视自己，找准定位，寻思自己处在一个什么位置，是个什么角色，该做什么、不该做什么，什么样的话该说，什么样的话不该说。在生活中，特别是有家室以后，有儿有女，有个盼头，血脉得到延续传承，多了一分责任，多了一分牵挂，与辛劳半辈子的父母亲分享幸福，陪伴安康生活；与妻儿携手共建美好家庭。 四是围绕中心，服务大局。我这里所谓的“中心”指的就是工作，而和谐美好的家庭就是这个“大局”。作为一名公务员，我们的“中心”只能是清清白白做人、认认真真做事、踏踏实实工作，工作的问题解决了我们才有能力服务这个“大局”，进而构建美好、和谐的生活、幸福温馨的家庭才能得以保障。我曾经看到过一段话，是这样说的：“我们为什么要努力，就是当你在夹菜的时候别人不敢转桌子。”这句话很通俗、很诙谐、也很给力，但是可以说“话糙理不糙”。工作与家庭有时就像“水与火” 的关系，水火不容这个道理大家都明白，但是，有时是否可以换个角度、换种思维，来考虑问题、来解决问题，比如：用火来烧水，“水火兼容”了；用水来灭火，这样一来灭火的目的达到了，水也有了价值。回归现实，我们拼命的工作，努力的生活，其实就是要活的有价值，能够得到社会的认可，能够得到大众的肯定。每个人的格局是不一样的，对事物追求的态度、选择也是有所差异，待人待事的情怀也不相同，但是我们对于工作与生活的初心应该说是殊途同归的。我以为，每个不同的时间与空间，所谓的“中心”和“大局”是可以互为转换、互补共进的。苏力2017.11.18