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交通警察被称之为道路安全守护神,在各个城市的主要交通街道,都能看到交警同志维持道路秩序,处理各类交通事件的辛勤身影。无论寒来暑往,下雨天晴,尤其是节假日的时候,交警都会加班加点履行岗位职责,总的来说,交警的工作压力还是相对比较大的。那么,交警的薪资待遇情况如何呢?

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首先,交通警察是我国警察队伍的警种之一,因此薪资待遇主要是受《公务员法》等相关法律规定,按照相关法律显示,交通警察工资结构由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资、警衔工资五个部分组成。因此不同职务级别、服务年限和工作任务的人员工资待遇都会有所差异。同其他公务员有所区别的是,警察还有单列的警衔工资,分为总警监、副总警监、一级警监等共十三个级别,不同级别予以享受不同程度的津贴。

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此外,警察工资受地方财政的影响比较大,根据全国各省警察工资的非官方数据统计显示,警察工资最高的有9000元每月,最低的省份工资为4500元每月,两者相差近一倍,待遇较好的地方主要集中在东南沿海相对发达的地区和省份。

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全面深化公安改革明确提出,根据人民警察的性质特点,建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列,对人民警察实行分类管理。从长远来看,随着改革进程的不断深入和推进,包括交警在内的警察职业各方面福利待遇制度 会不断完善和进步。

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