方法
- 端正求职心限结尽冷煤态：在首次就业过程中，一定要时刻保持清醒的头脑，了解和掌握就业方面的知识和政策，并严格按照程序办事，使自己的合法权益能得到充分的保障而不致轻易受到侵害。
- 掌握政策学习法律：一定要全面了解和掌握就业的政策，做好相关法律法规的知识储备。如此，才能在应聘和签约时保持思路清楚和条来自理明晰，及早识破不法单位故意设下的陷阱;如此，才能懂得如何通过合法的途径和手段解决就业过程中出现的问题，最大限度地保护自己的正当权益。
- 全面了解用人单位：签约前，应360新知该尽量多方面打听排核样独齐要然来、了解用人单位的运作状况、招聘信誉、用人意图、岗位职责以及企业文化等情况。
- 学习劳动法规：初涉职场的大学生面对纷繁复杂的社会，在注重调节职业英厂而适应的同时，也不要忽略了对自己合法权益的保护，以免给自己职业生涯的发展造成不必要的阻滞和损失。
- 重视劳动合同：首先，要其曲氧么皇状委南方更及时签订。到单位报到后，应尽快与用人单位签订劳动合同，使双方的劳动关系能以法律的形式确认，使劳动者的合法权益能得到及时的保护。其次，要逐条细看。对劳动合同的内容，要仔细分析，权衡利弊，切忌盲目签字。对模糊词句要提出质疑，对不平等条款要敢于指出，对不公平合同愿是细显硫担要坚决拒签。最后，要保存证据。签订劳动合同后，自己也要持有一份合同，作为享受权利、履行义务以及处理劳动争议的依据。
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