方法
- 团体心理辅导的特点来自影响力大·团体辅导是多向沟通过程。·对每一个成员来说存在多个影响源。每个成员不仅自己接受他人的帮助，也可以帮助其他成员。
- 效率高团体辅导是一个领导者带领多个团体成员，增加了反辅导人数，提高了辅导效率，节省了辅导的时间与人力。团体辅导符合经济的原则。
- 后续效果好辅导设定了一个类似真实的社会生活情境，为参加者提供了社交个套失先普永的机会。成员在团体中的言行往往是他们日常生活行为的复制品。在充满信逐分简句蛋弱爱设委区任的良好的团体气氛中，通过示范、模仿、训练等方法，参加者可以尝试与他人建立良好的人际关系。如果他们的行为在团体中能有所改变，这种改变会延伸到团体之外的现实生活中。也就是说，实践的结果容易迁移360新知到日常生活中去。
- 团体辅导对于人际关系适应不良的人有其特别的作用。有些人因为缺乏客观的自我政笔句曾供操激评价、缺乏对他人的信任，过分依京没大列收序难书口排体赖或过分武断，难以与他人建立和保持良好的、协调的人际关系，这种情况也可审冷以通过团体辅导矫正。适应范围广
- 团体心理辅导的局限性，团体情境中不适合团体的个人特质，例如对依赖性过强的人，有社会交往障碍的人，自我封闭的人或过于自我中心的人在团体争由统包扩中都难以获得好处
- 在团体情境中个体差异难以照顾周全，团体辅导的经验团体辅导将时间和注意饭力平均分配到每个成员身上，会减少甚至忽视个别成员的需要，难以顾全到每个成员。经常是那些投入快的积极的成员收获大些，而那些比较被动的成员获得的就少些。
- 团体辅导对领导者要求高，一个团体领导者应具备丰富的个别辅导知识，接受严格的辅导技术的专业培训，不断接受专业督导和学习新的技术，并要有参加多个团体辅导的经验
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