工伤事故 工伤事故率如何计算？

美国企业统计和上报工伤事故主要依据是OSHA 300 Log,下面简单讲下如何计算和报告：

1、OSHA 300日志的目的

OSHA 300日志是雇主所需报告的一部分。它必须包含工作场所发生的所有伤害和疾病的详细记录。日志为不同类型的事件预留单独的选项，例如骨折、听力损失、疾病。日志里记录每起事故的治疗类型以及员工因事故而离开工作的天数。雇主必须在收到事件报告后七天内记录事件，并保留所有相关记录至少五年。

2、工伤事故标准年度基准时间

根据OSHA的要求，计算取决于公司所有员工的总工作时间以及与OSHA标准年度基准时间比较 。200,000小时是100人的标准基本工作小时数，展开如下： 100人×50周×40每周小时=200000小时。

3、可记录工伤事故和损失工时事故记录

OSHA 300日志中记录工伤或疾病事件的数量，总的分为两块，一个是可记录工伤事故，而损失工时事故只记录至少一天离开工作或有限工作的所有事件。无论结果错过了多少天的工作，每次事件只计算一次。可记录工伤事故率和损失工时工伤事故率的计算公式如下：

4、案例

比如一家公司2018年6月遭遇20起事故，这家公司6月份的总工作时数总计为500,000小时。请记录该公司6月份的可记录工伤事故率和损失工时工伤事故率。

可记录工伤事故率 N / H ×200000 = 20/500000×200000 =8

损失工时工伤事故率N / H ×200000 = 8/500000×200000 =3.2

故该公司6月份的可记录工伤事故率是8，损失工时工伤事故率为3.2。