作者提出了问题,给出的解决问题的方向却是错的

代课老师这种岗位,压根就不应该存在,要么全部在编(可以给新老师试用期,试用期满,合格的给编制,不合格的辞退),要么就所有人同样采用聘任制

其实这种东西特别普遍,代课老师跟协警、政府单位合同制雇员一样,都是为了控制人员数量、降低成本、数据好看而搞的,都应该彻底被废弃,而采用更合理的制度

警察不够协警凑,那应该扩大警校招生规模,增加供给,而不是养一堆没有身份的协警,既压榨又当替罪羊

政府合同工更复杂,有的岗位不需要那么多人,但行政机构内在的自我膨胀会推动当政者扩大权力边界,形成虚伪的人力短缺情况,这个就要明确政府机关权力边界——这个太复杂,不展开了

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