德国是欧洲最强大的资本主义国家。他是仅次于美国、中国和日本的世界第四大经济体,也是仅次于中国和美国的世界第三大出口国。其出口占欧盟出口总额的45%,是西欧经济发展的龙头兄弟。
如此发达的德国,每年有100多个休息日,成为世界上工作时间最短的国家,与同样强大的日本形成鲜明对比。
工作和生活
在很多欧美人的观念里,不喜欢把工作和生活混为一谈。欧美的老师一到休息时间,就会自动在门上贴一个请勿打扰的牌子。即使学生有重要的事情要问,只要不是特别紧急的事件,也一定要等到老师上班时间开始。
即使是最普通的维修工也有固定的上下班时间。如果业主要求他们在休息时间工作,他们会非常生气。
德国人也是如此,他们不允许工作时间完全侵蚀他们的生活。据统计,德国人每年有102个周末。此外,他们还有三到四十天的带薪年假,加起来接近150天。
在德国,由于受到基督教、天主教等宗教的影响,他们也有圣诞节、复活节、万圣节等节日。这样,德国人每年的工作时间只有1047.5小时,也就是说,他们平均每周只工作26小时。
其实德国法律也是在保护德国人的剩余权利。他们不允许企业主为员工加班,老板也真的不愿意,因为他们也不喜欢加班。德国人认为,人必须回到生活中去休息和学习,这样才能充满活力,保证工作质量。
工作和效率
如上所述,德国人有足够的休息时间来更好地工作。德国人工作的时候,绝不会被其他事情分心,就像生活中,不会被工作分心一样。这个想法并不是没有道理。因为德国人用最短的工作时间创造了最值得信赖的工作声誉。
德国的汽车工业非常发达,中国有无数著名的汽车品牌。宝马、奔驰、保时捷都是德国人生产的。
德国的工艺是大家共有的。一个德国人生产的锅,几十年甚至几百年后还能用;德国人在中国青岛地区修建的下水道至今仍在使用。
德国产的车,就更不用说了,基本上只要你不追求升级,开一辈子绝对没问题,因为德国车不仅质量好,厂家还会给你保修,修的时候会很细心,完全为你解决问题。
在这一点上,德国与日本形成对比。日本的产品虽然很先进,质量也很好,但是跟德国差远了。
当然日本的科技水平是够领先的,但是为了赚钱,他们总是降低质量。比如在汽车方面,很多车不会造的很完美,为了让更多的人买新车,拉动汽车销量。但是严谨的德国人不会这样。他们会在生产中追求完美。与日本这种销售模式相比,他们更依赖口碑赚钱。
德国人的名声确实成了他们赚钱的优势。因为德国的工作质量高,他们的加班费会很贵,但是很多企业还是会选择为德国的工作支付高价,因为他们的口碑最好。
工作和教育
然而,德国人民的高质量工作离不开德国教育。早在普鲁士,世界闻名的铁血宰相俾斯麦就实行了六年制义务教育,现在德国实行了13年制义务教育。德国超过40%的年轻人拥有大学学历,排名世界第五。
德国的教育对所有人开放。德国没有高考制度,学校也没有门槛。只要你想读大学,即使是德国顶尖大学也可以通过申请。但是,这并不意味着德国大学文凭好混。它采取“由低到高”的政策。只有在学校真正想学习,好好学习,才能通过严格的毕业考试。
相对于国内发达的学前教育,德国人并不是很赞成学前教育。德国人不让孩子从小接触到先进的理论知识。许多德国孩子从小就和父母一起去超市,学习各种产品及其用途,学会照顾院子里的花草。
他们的父母不是把他们留在家里做作业,而是带他们去城市的每个角落,比如邮局、商场、汽车站、火车站等。,培养他们的生活技能,争取早日独立。所以从这个角度来说,德国人关注的是知识的应用。
当你在美丽的德国时,你可能会看到比中国更少的低头族。无论你是在公园的长椅上,还是在街角的咖啡店里,包括地铁上的一个座位,你都能看到。德国人总是手里拿着纸质书学习。
他们每个人都很安静。手机外无噪音,公共场合噪音大。他们默默的给自己充电,不断的提升自己的思想和天赋。
由于德国的教育发达,所有培养出来的人才都能具有优秀的工作素质。有了这样一群优秀的工人,加上他们严谨细致的工作作风,德国人不需要长时间加班就能获得良好的工作效果。
结论:
德国面积有广东两省那么大,人口只有日本的一半。而德国人每小时工作产生的GDP高达数十亿美元,远远超过英国、意大利等其他西欧国家。
德国能取得如此巨大的成功,很大一部分原因是他们重视人的发展。在从小接受教育的过程中,德国人逐渐养成了严谨的处事风格,国家也为了培养更多的人才,在教育上投入了大量的资金。
德国人的休息时间那么长,虽然受到国家法律的保护,但是企业主本身并不愿意压榨员工,因为只有给员工足够的充电时间,才能让员工在工作中保持活力,从而不断取得突破和进步。
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