阴影地带 华为老兵：我所知道的孟晚舟，曾激励父亲到深圳闯荡

这几天，关于孟晚舟在加拿大的新闻成为国际关注热点。作为华为老兵，国际法不是很懂，但我相信，这个事情总会解决。

今天，我只想谈谈那些旧事。大家都知道，孟晚舟是任正非和第一任妻子孟军的长女，出生于1972年。我身在华为逾16年，先后在华为国内和海外销售体系、企业发展部、企业业务BG等任职，有幸目睹过她的风采，也有过一些交集。

激励父亲来到深圳闯荡

任正非下海前在基建部队南征北战，条件艰苦。

他曾和同仁们说起往事。任正非所属部队在四川绵阳，当地教育条件很落后，这些军官子女都没有得到很好的教育，所以每年高考都是光头，最好的是两个考取了大专。有一天，他女儿跟他说：“爸爸，将来我要考不起大学，你要为我的前程负责。” 他所属的基建工程兵种裁军时，由于他本人是技术骨干，拟分配到一个军事科研基地。按惯例，任正非全家去基地参观，之后做出决定。

当时任正非将女儿和儿子都带去了。小儿子不懂事，漫山遍野地跑，觉得好玩。可是，稍大一些的女儿孟晚舟说：爸爸，这地方好荒凉啊。听到女儿的话，任正非心绪万千，从军多年，两地分居，没给女儿带来多少父爱，实在不希望再对不起女儿，另外一方面，离开军队放弃经营多年的军旅生涯，又舍不得。

就在1984年，因为女儿的两句话，任正非毅然放弃了在军队的锦绣前程，南下深圳。

当时，孟军已经先行响应裁军号召，1982年退伍来到深圳，在南油集团担任管理工作。

全家团聚固然欣喜，不过任正非后来说，他和孟军退伍，加在一起只有几千元的退伍金，日子也过得紧巴巴的。

南油我们都很熟悉。华为1987年成立在南油新村一套居民房里。1999年春节，移动行销部大培训，大年三十聚餐就在南油酒店，是南油集团的产业。李一男喝了些廉价的白酒，然后在路上差点打了一架，疾呼李祥庭去“救驾”！

孟晚舟曾见证过父亲最难的日子。那时她还是小学生，和父母一同住在深圳漏雨的房子里。她在一篇名为《风筝》的回忆文章里说起这段生活：“外面下大雨，里面下小雨，四面透风的屋子里，隔壁邻居说话都能听见。”

华为接线生

刘平在华为往事中写道：任总的女儿孟晚舟是一个很可爱的女孩。我去华为的时候，中学毕业的她在公司前台当接待员。我一看到她，就知道她是任总的女儿，因为她长得酷似任总。她待人随和，毫无老板女儿的架子。没事时，我们经常在前台和她聊天。 但是孟晚舟否认了自己的“中学学历”。

孟晚舟后来接受采访时说道：网上有一些小小的新闻是关于我的。首先要说明的是，我不是高中毕业（学历），我是读过高中，但是我有幸考上了大学。（笑）1992年大学毕业之后在建设银行工作一年时间，由于银行整合撤销了一个网点，我就到了华为，原本计划出国留学，也拿到了OFFER，但是因为被认为有移民倾向被拒签了。

孟晚舟说，计划出国前父亲说出国总要学点谋生技能，所以到华为打杂，那时候公司小，做过秘书、协助过销售和服务部门，负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。我是华为早年仅有的三个秘书之一。传闻中关于我在华为最早是接电话的是实情。我爸说，社会阅历的第一条是对人要有认识，打杂的经历有助于积累这些经验。1997年我去了华中理工大学读硕士，学会计，一年半学成，又回到了华为的财务部门，这才真正开始了我在华为的职业生涯。

为啥不姓任

据《21世纪经济报道》，孟晚舟说过，名字是我自己16岁时自己改的，随我母亲姓。

在中国，一般子女随父姓，如果随母姓，父亲得没有意见。任正非后来还专门就这个问题说过一回，他说，孟晚舟的姓是随姥爷而非母亲，任正非经常去看望老丈人。

不过，儿子却很多年都是随父姓，在我1997年进华为的时候，任正非的儿子还是叫任平，数年之后，才改名叫孟平。

孟晚舟的先生是刘晓棕，以前是墨西哥代表处代表。现在是德普教育的董事，投资国际教育，如重庆德普外国语学校，所以孟晚舟曾说她的丈夫现在不是圈内人。

2016年11月8日，孟晚舟站在聚光灯下，和先生刘晓棕分别做了《未来将会选择什么样的年轻人》和《把世界文化融入孩子的未来》的演讲。看得出很注重对孩子的教育。

这两天披露出来的信息来看，她和丈夫有一个10岁的女儿；她还有三个来自以前婚姻中的儿子，分别是14岁、16岁和20岁。孩子们都在努力学习，孟晚舟也经常去看他们。

少了100美金

1996年，公司第一次参加国际通讯展，孟晚舟随团去了莫斯科。华为领导让她把美金换成卢布，她和另外一个同事拿着一摞美金去街边兑换。当好几十捆卢布从窗口里塞出来时，她第一次感受到“汇率”的放大效应，哪里敢站在街边点数，抱起来就往宾馆狂奔。

回到房间，锁好门，仔细点数才发现少了100美金的卢布。领导理解她们当时所处的环境，并没有过多责难。

这样的事情，我们身边也发生过。 亚太总裁王诚到印度，去Bristol酒店，服务生帮忙泊车，给小费一美元，服务员表情非常激动，不停地道谢。回到酒店，惊呼：给的是100美元的票子！美元从1元到100元，都是同样大小同样色泽，很容易看错。

生孩子不忘工作

任正非曾说过：我的家人有四人在华为公司上班。我以前讲过，20多年前，有一个人在兰州用背包带，背着小交换机，坐火车到各县、区推广的是我的亲人；在西乡工厂做过半年包装工，穿着裤衩，光着上身钉包装箱，后来又在四川装机搬运货物，损伤了腰椎的是我的亲人，……临产前两、三天还在上班，产后半月就恢复上班的是我的亲人，他们都是凭自己的劳动，在华为努力工作。”

上面提到的一边生孩，一边工作的人，应该就是孟晚舟。损伤了腰椎的是弟弟任树录。

孟晚舟的大儿子出生在90年代中，当时华为正处于草根快速发展期，事情很多很琐碎。有同事也亲眼目睹了孟晚舟当年挺着大肚子工作的样子。

负责总账中心，照亮阴影地带

我第一次知道孟晚舟当大领导，是负责总账中心。

2005年到2009年，在华为全球账务系统的统一化和标准化建设中，孟晚舟主导建立了五个账务共享中心，覆盖和支撑全球的会计核算工作，并推动华为全球集中支付中心在深圳落成。

华为奉行的是收支两条线，颗粒要归仓。

家业大了，算总账，是一件很繁琐的事情。朋友告诉我，每个月度、季度、年度的最后几天，总账中心都是全球24小时不间断地连续工作、挑灯夜战。

每个年度的末尾，销售体系也被逼得死去活来，要去求客户签订合同（订单），以及确认收入。某国移动最为NICE，有钱，所以每到年底都会很爽快的付款。

我在销售的那些年，收入确认的原则是完工百分比, 一个基站达到开通条件就确认一个基站的收入。我签订的合同的条款，都是基站通过初验便转移资产给客户，确认收入。

有时候客户拖着不给验收，后来又定了一个规则，如果不验收，就坚决不投入运营为客户赚钱。有感于财务体系员工辛苦但是收入不高，孟晚舟曾请求公司给财务体系员工普遍提薪，美名其曰“照亮阴影地带”。

IFS集成账务体系，有了第一次交集

华为聘请了大量的外部咨询机构，IBM合作最多，合作项目包括IpD（集成研发）、ISC（集成供应链）、LTC（线索到现金）、IFS（集成财经业务）等。

孟晚舟在IFS上担任了主要的领导职务，她要求请原汁原味的美国顾问。合作过程中，她的英语进步很快。

我当时在全球销售部，也去列席了几次会议，听外国专家画复杂的流程和格子。

在销售策略部，我搞了VOUCHER（优惠券）和buyback（回购）策略，这是销售的利器，却对财务体系带来了冲击，于是拉着我和IBM顾问一连开了好几次会。

 华为是一个销售驱动的公司，真正对收入和利润最终负责的部门，是SALES。 财务体系想方设法支持了这个重大的变革，后来再也没有找过我。 尽管没有直接对话，但我相信这个巨大的变革得到了孟晚舟的大力支持，这也是我个人和孟晚舟在业务上的一次交集。

风投部门被CFO孟晚舟大裁军

2008年，我来到了郭平负责的企业发展部下吴钦明负责的投资策略部。

那几年，华为在网络上新闻不断。

一是出售手机公司49%的股权，但遇到了金融危机，最终放弃了。现在看来是个好事。

二是参与了对摩托和北电的资产的竞购。尽管屡战屡败，但是对品牌提升帮助很大，胡厚崑送了一个大船模过来，以资鼓励。郭老大兴冲冲地带着大家去三亚潇洒了一回，可惜我在上海做收购项目没有去成。

三是成立了华赛、华为海洋等合资企业。

对于资本运作的项目，任老板扬言：一毛钱都要上EMT会议决策，最后得由他拍板。因此，我有多次机会参加EMT会议，坐靠墙的那排。 坂田总部天鹅湖边在任老板办公的小楼里有一个中型会议室，围坐着各位公司大领导，都是EMT成员和扩展成员，当时孟晚舟还只是扩展成员。

会议尽管高级，但气氛并不沉闷。有次老板大发高论：将海上风电获得的廉价但不稳定的能源，用来将海水淡化，再将淡水输送到内蒙等地，沙漠变良田！ 他认为这个技术对国计民生很有意义，大加褒讲，足足讲了半个多小时。

我的印象里，孟晚舟总是认真地听大家的发言，微笑不语。

几个大事做完后，企业发展部尝试地开始了风险投资业务，投了润和软件、暴风影音、昆仑万维等项目。后来都大赚而特赚。

2011年4月17日，华为公司在其官方网站上首次公布了董事会及监事会成员名单。名单显示，孟晚舟为新一届董事会成员，并出任公司常务董事、CFO。 孟晚舟就任后提出了一个观点：华为是从事实业的企业，从BALANCE SHEET（损益表）里的利润里拿钱出来做投资，不合适。

我觉得真正的原因是：风险投资的暴富效应太明显，会动摇员工的斗志。

企业发展部迅速大裁军。我带着未竞的物联网梦想，来到了刚成立的企业业务BG，重新开始创业。

参加了华为投资事业的另外一位同仁，后来与孟晚舟有过一次关于风投的对话，她说：以后还是可以搞的嘛。

任正非批评女儿负责的部门

2015年，华为《管理优化报》刊登了一篇名为《一次付款的艰难旅程》的文章，文章反映一线作为赞助商面向客户预付款时遇到审批多、流程复杂的问题，引发华为内部员工激烈讨论，随而引起任正非的关注。

任老板怒了，他说：据我所知，这不是一个偶然的事件，不知从何时起，财务忘了自己的本职是为业务服务、为作战服务，什么时候变成了颐指气使，皮之不存、毛将焉附。

这一内容还直接由任正非签发、以总裁办电子邮件发给全体员工。流程过长、执行僵化、官僚作风等，已成为华为内部难以回避的问题，也许任正非正想借这次机会进行整肃。

结尾：擦肩而过

坂田有个最早的楼叫华电楼。华为电气在没有卖给艾默生之前，一度在这个呆过。 这个楼的中间有个方方正正的“口”字，有些漏水。前几年，扒掉了外墙，重新翻新了。

现在大家都叫“公主楼”，因为孟晚舟领导的财经部门在这里。一楼是个大咖啡厅，“一杯咖啡吸收宇宙能量”。任老板曾勉励财经体系的人也要喝咖啡。

上个月，我离职华为数年之久后，偶然经过华电。 正好与孟晚舟擦肩而过，只见她一身黑色职业装，带着微笑。