博士教书是大材小用吗？深圳中学“豪华”教师阵容走红 网友吵翻了

顶尖高校毕业的博士、博士后到中学教书，是大材小用吗？近日，深圳中学2020年新入职“豪华”教师阵容曝光，引发网友热议。

这份名单显示，2020年该校新入职老师共66人，其中硕士39人，博士21人，博士6人。

其中不乏剑桥大学、牛津大学、伦敦大学、宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学等世界顶尖学府，毕业院校为北京大学的有17人，清华大学有16人。

此外，在该校2020届春季招聘公告中，招聘对象是2019年9月1日-2020年8月31日期间毕业于国内高校和海外高校的博士、硕士应届生，也就是说，入职的起点是硕士毕业生。

而对于待遇问题，公告中仅提到：将提供一流的教师薪酬和福利待遇。

其实，早在2019年，深圳中学就曾因“豪华”招聘阵容，在多平台引发热议。

该校2019年拟招聘的35名教师名单显示，清华、北大的毕业生有20人，还有1人毕业于哈佛大学，且32人是研究生学历，3人是博士↓

深圳中学官网显示，该校坚持“用优秀的人培养更优秀的人”，近几年从哈佛大学、剑桥大学、新加坡国立大学、北京大学、清华大学、中国科学技术大学等海内外名校引进了百余位优秀毕业生入职深中。

该校海外录取人数位居前列：2019年，布朗大学等美国常春藤学校录取7人，美国US News排名前30的综合大学和文理学院共录取91人；牛津、剑桥等G5学校录取26人。

针对网络热议的招聘阵容一事，2020年1月13日，深圳中学校长朱华伟曾回应称，没有给予清北毕业生高薪，“工资待遇跟深圳市其他市属学校完全一样。”

对于如何吸引人才，朱华伟表示，“一靠学校的平台，二靠老师的情怀，三靠校长关怀。”

博士任职中学，不少网友震惊：会不会大材小用？

也有网友表示理解：越是基础的教育，越需要顶尖的人才。

你怎么看？

2020年8月22日据媒体报道：一张余杭区招聘公示的截图在朋友圈里传播开来，很多人在群里讨论的很激烈。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生。

一些岗位还是街道办事处的▼

运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士

乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士

临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士

东湖街道办事处录取的是北大法律硕士

南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士

仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士

中泰街道办事处录取的是北大法律硕士

五常街道办事处录取的是北大生物学博士

有网友觉得，清华北大的毕业生去街道工作，是不是大材小用了？也有网友说，余杭区这几年发展快不是没道理的，只有留住青山，才能赢得未来。

，钱江晚报小时新闻记者从余杭区相关部门核实了解到，其实这份拟录用人员公示名单，并非2020年的，而是2018年初招聘人员的公示名单。

余杭区委组织部相关负责人坦言，“大家朋友圈里看到的这张公示截图，是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”

该负责人也表示，现在网上传的帖子他也看到了，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要，很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。

该负责人还透露，近年来余杭区不仅面向清华北大招贤纳士，每年也面向国内外其他高校招聘优秀人才。

“像2020年5月份，余杭区面向全国‘双一流’高校和世界百强名校的高层次紧缺专业人才，共推出13类紧缺专业的60个岗位，从而提升干部队伍结构。”该负责人介绍。

中午，记者随机采访了网传名单中的一位录用人员。柳云南是北京大学法学院硕士，2018年来到余杭区东湖街道工作，这个岗位是他自己选择的。

刚入职的时候，基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底，柳云南在办公室工作，主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强，工作一年后，柳云南就升任街道的团工委书记。

柳云南觉得，现在的工作充实而幸福，收入也符合自己的预期，如今能在更大的平台上发挥自己的专业优势和才能，自己很满意。

“工作本来就是你情我愿的事，国家也号召年轻人去基层，我觉得基层很锻炼人，而且也有晋升空间，好多当年一起来的小伙伴现在都走上了重要的工作岗位。”相比外地去律所或者到大企业打拼的大学同学，柳云南觉得，自己的工作稳定，晋升渠道畅通，特别是余杭的生活、工作环境非常好，他也会向自己的学弟学妹推荐来余杭工作。

余杭区委组织部相关负责人也表示，他们招聘时感觉到，之前很多毕业生只看重省级单位、大国企、优质民企，很少关注到地市，更别说区县。“2017年，基于整个余杭的高速发展态势，特别是数字经济蓬勃发展、社会治理工作繁重，我们主动前往清华、北大等重点高校去推介，当时的反响超乎预料，报名人数也很多，我们也从中看到了改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质的机会，于是这个事情就这么做下来了。”

记者也了解到，这么多清华北大毕业生选择来余杭发展就业，原因多种多样，比如有的看中杭州整体生活环境的，有的因为对象在余杭工作的，也有的老家在长三角周边省市的等等。

余杭区委组织部相关负责人还说，人招进来后，他们提供了各种“人尽其才”的环境，比如设立“菁航班”培训、畅通岗位调整渠道，不仅是对其个人成长的关注，他们还在全区层面还搭建了不同专业的主题沙龙活动，建立联系了校友会，多方面增进了余杭与各大高校的多层面合作。