成都人才蓝皮书新经济复合型人才等最紧缺

　　截至2016年底，成都地区人才总量已达到460。76万人。占全市户籍人口总量29。20%。人才总量比上年增长32。18万人，增幅8。55%。

　　知道吗？截至2016年底，成都地区人才总量已达到460。76万人。占全市户籍人口总量29。20%。人才总量比上年增长32。18万人，增幅8。55%。

　　昨日，记者从成都市人社局获悉，成都市人社局发布了《2016年成都市人才资源状况报告》和《成都市人才开发指引2017》，也就是成都人才蓝皮书和白皮书。

　　记者了解到，在成都市重点产业、重点领域的急需紧缺人才中，生物工程研发师、精神科医师、园艺师、新经济复合型人才等，紧缺指数都是三颗星，位于最紧缺行列。

　　人才状况

　　本科人才平均月薪7903元

　　记者从蓝皮书中了解到，截至2016年底，成都地区人才总量460。76万人。其中，党政人才12。16万人，占人才总量的2。64%；企业经营管理人才 32。74万人，占7。10%；专业技术人才205。32万人，占44。56%；技能人才169。03万人，占36。69%；农村实用人才40。26万人，占8。74%；社会工作人才1。25万人，占0。27%。

　　截至2016年底，成都地区共有两院院士32人，其中，中国科学院院士12人，中国工程院院士21人，1人为“双院士”。

　　成都市持证工作半年以上的外国人才3023人，近5年留学回国人员约1。6万人，其中国家“千人计划”专家169人，省“千人计划”专家672人，创办的企业超过4000家，总投资1000余亿元。

　　从学历结构上来看，全市各类人才中，具有大专以上学历或者初级以上职称的人员237。22万人，占人才总量的58。08%。

　　依照学历分类来看薪酬水平，2016年，成都研究生月薪平均数字达到14423元/月；大学本科生月薪平均达到7903元/月；大学专科月薪平均达5556元/月。

　　重点招引

　　从国际顶级人才到民间优才

　　在成都人才白皮书中，重点人才招引目录列出了7类成都正重点招引的人才类型。分别是，国际顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高级人才、创客人才、基础人才，以及民间优才。

　　其中，国际顶尖人才包括诺贝尔奖获得者、中国两院院士、国家“万人计划”杰出人才人选等。

　　国家级领军人才包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选等。

　　地方级领军人才包括四川省“千人计划”人选；“成都人才计划”人选；全国技术能手等。

　　高级人才包括具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才等。

　　创客人才包括海内外高校在读，或毕业10年内在蓉开展创意转化等创业实践活动，并带动创业创新的人才。