主角:职场上，现在很多人喜欢去私企工作，觉得国企没前途，发展空不好。所以我们来看看电厂员工的竞争待遇。
电厂的收入包括月薪、公积金、年终奖和福利。这些都是显而易见的收入，也有一些看不见的收入。比如隐性收入好不好，比如要不要包含吃住，要不要有周转房等等。刚进电厂的员工都很好。它可以为你节省很多费用。
发电厂的收入受多种因素影响。确定一个电厂员工的收入，要看电厂属于哪个集团，电厂的类型，所在城市，你所在部门的位置，电厂的效益，领导的决定等等。我国电厂系统中央企业有5个发电集团，省级企业有4个小巨人。
据了解，华能、粤电、华润、镇能收入相对较好。从电厂类型来看，燃煤发电和天然气发电比水电、风电和生物质发电收入更高。在发电厂所在的城市中，珠三角、长三角、京津的发电厂收入较好。
具体到收益，毕竟非当事人只是一般。以一线的长期价值为例。长期价值的收入大致等于发电部副主任、锅炉队副主任等重要生产部门的副价值，税后支付，包括奖金。华能沾化7.5左右，华能玉环18左右，配套动力15左右，吉林江南10左右。新疆单位可以高一点，辛苦又费钱。
工作时间，一般6班3班，8小时休息32小时，基本全包吃住，还要交水电费，因为是6班，5正常上班，另一个学习。所以每个班一年可以休息2个月，旅游或者回家，但是一年只跑8万，升两个岗很容易过10万。
进电厂很容易。只要是相关院校毕业生，每年都可以通过定期招聘进入电力系统。只要你的成绩不太差，就可以轻松进入一家电厂，这家电厂可以轻松给你10万元以上的年薪。这就是发电行业的市场情况。
结论:在职场上，刚进公司就能拿到10万以上的年薪，已经很棒了。人为什么要辞职？至少比某个炕好很多。只是入门门槛有点高。
亲爱的朋友，你愿意在电厂工作吗？欢迎评论，大家一起交流。
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