周鲁的简历 四大HR：5秒就扔的必死简历长什么样？

每一个澳大利亚网络季，

各大企业的HR心里都在煎熬！

一位负责四大高校招生的导师向澳大利亚交美透露:

每天，他都会在最短的时间内

筛选出符合职位要求的人参加面试

平均每天要浏览上百份简历！

一份简历平均浏览时间不到5秒！

03

学历

刚大学毕业或者在读，请先把学历放在第一位。工作经验丰富的人会把工作背景放在第一位。

GPA很低。要不要写？你可以尽量合理隐藏，比如你可以计算你的专业GPA，也可以用你大二大三的GPA成绩，最好是高分。

相关课程大学的相关专业。找一些和你要去的岗位相关的专业。比如去贷款类，可以写在和你的岗位相关的风险控制里。

04

工作经验

实习经历和项目经历可以一起写，因为项目一般比较贴近实际案例。

第一种方式:有些实习可以根据完成的项目来划分，具体写下你为每个项目做了什么。假设你在收购部门做了并购，你可以写:科技公司8亿美元收购软件公司。

第二种方式:告诉我们你大致完成了什么。大部分学生都会用这个。

专业经历这一段可以显示你之前的实习经历，证明你有这个基本的工作经历，也显示你的经历和这份工作的匹配程度；至于案例研究比赛和志愿者职位，你可以留着面试。

05

领导力

实习经历少的话，可以把社团活动和实习的经历一起写。

大部分学生实习很少。工作&领导经验可以将工作和社区混合在一起，这使得它有丰富的实习经验。

06

技能兴趣

这部分很简单，但请继续认真写简历。总行数，如语言、技能、兴趣等，可在5行内更改控制。

最好量化一下利益，比如你在几个城市跑过马拉松，或者你曾经是省队队员。

07

引人注目的关键词推荐

人力资源通过快速抓取关键词来筛选简历，以确定简历是否符合工作要求。以下关键词都是HR喜欢的:

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