国足顺利挺进12强赛，武磊功不可没。无论是策动跑位还是抬脚破门，武磊都展现出越级实力。4场比赛打进5球，送出2个助攻，还多次制造颇具威胁的攻势，名副其实国足头牌。武磊超群绝伦的表现，让人看到中国足球崛起的希望，于是外界呼吁本土球员留洋磨练。不可否认，留洋能让球员个人能力及比赛理解等方面得到提升，但中国球员真正“走出去”的概率微乎其微。
武磊出海留洋之前，包揽了2018赛季中超金球奖和金靴奖，当之无愧中超本土第一射手。结果经由足协及资方大力运作，武磊才勉强加入中资控股的西班牙人。成功登陆欧洲足坛后，也未能获得理想待遇：征战西甲还能首发出场，逐鹿西乙则被按在板凳。中国足坛第一人尚如此，其余球员留洋之旅可想而知。当然，毒sir自始至终都支持中国球员“走出去”，但中国足球崛起的希望，不能完全寄托于留洋。真正能带动中国足球发展的，得是诸如李铁的本土教练。
即便执教4场比赛大获全胜，李铁仍暴露出诸多问题，比如采用了非常低效的传中打法，边后卫及中场用人不当，还有舍弃头球对抗优势等。让李铁等本土教练带动中国足球发展，似乎是无稽之谈，更何况还有高洪波等前车之鉴。但以个人拙见，中国足球还真得靠“李铁们”。
1.懂人情世故更能凝聚球队
外籍教练执教能力，的确比本土教练高出好几档，他们能为国足带来世界先进的技战术理念。可外籍教练更多只是履行职业操守，直白点讲就是拿钱办事只管结果。比如里皮执掌国足期间，对于执行不力的球员直接开骂，甚至打入冷宫按在替补席。若是对球队失去掌控力，无计可施后往往会迅速拍屁股走人。外籍教练像班主任，一切举动只是例行公事。
本土教练就是父母，自家孩子再怎么糟糕，也会荣辱相伴不离不弃。除了三名替补门将未登场外，其余球员在40强系列赛都获得了出场机会。相比外籍教练唯结果固执用人，本土教练更愿意给予所有球员锻炼机会。除此之外，本土教练也愿意给予球员足够的关心和信任。李铁每次集训征召球员时，都会一一电话沟通，对于落选球员还会主动告知原因。
同马尔代夫队比赛前，吴曦和唐淼等人确定轮休。本是正常调整安排，李铁还是抽出时间跟他们细心交谈。实现真正的情感交流，显然更利于凝聚球队精气神。而对于执行力不到位的球员，李铁也没有像里皮那般“操作”。比如张稀哲有时候在场上会拖慢节奏，李铁仍然让他冲锋陷阵。不刻意责罚增加心理负担，球员才敢拼敢抢踢出成绩。
2.量身打造特色技战术体系
中国足球一直踢不出成绩，很大程度上是因为没有独树一帜的技战术体系。每次邀请来一名外籍教练，国足就需要接受他带来的思想洗礼。尽管都是世界一流技战术理念，但很难说完全适合底子薄弱的国足。比如里皮战术精髓是典型的意大利式防守反击，可国足后卫的技战术能力，往往支撑不起这套体系。最关键的是，来一位走一位反反复复折腾，中国足球技战术始终处于混沌状态。
李铁辅佐过里皮和佩兰，积累了一定的赛事经验，不过从40强系列赛的表现来看，他也没能力拯救中国足球。但李铁吸收了里皮等技战术精髓后，按照自己的方式去改造球队。以更接地气的技战术理念，分配球员组建阵型。当然，这种尝试不可能一蹴而就，可一代一代本土教练接力，总能打磨出适合国足的技战术体系。
3.传承接力搭建特色青训体系
还有一项重要使命，就是整顿环境提升青训质量。青训梯队虽然由地方及俱乐部自行管理，但国家队教练可以提出建设方针。各级队伍有了明确目标，更易实现因材施教策略，而不是照搬西方体系了事。只有当青训发展壮大，涌现大批量人才，中国足球未来才有希望。最成功的案例就是日本足球，当年模仿巴西足球后，根据自身特点搭建青训体系，最终走上亚洲之巅。
足协聘请的外籍主帅，都曾受命指导过中国青训。可青训是一项需要长期指导的项目，外籍教练任期也就几年时间，无法坚定不移搭建体系。本土教练也存在合约问题，但一般能走到这个位置的人，即便退位交出教鞭，也不会轻易离开中国足球圈。还是如上面所说，他们或许能一代一代传承接力，遵从统一指导思想方针，为中国足球搭建特色青训体系。
能以振兴国足为己任，唯有不贪恋钱财的本土教练。所以即便有诸多前辈“魔咒”，毒sir仍愿意给予他们更多支持。当然，肯定有人会说，这是不切实际的幻想，本土教练本身业务能力根本压不住阵。可我们现在还怕什么失败呢？中国足球要总结教训，并持之以恒打磨改造，未来才会有更多可能。
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