根据2019年《中国大学生最佳雇主调研综合报告》的数据显示:“2019年大学生期望的月薪平均为7409韩元,87.42%的大学生期待住房补贴,IT/网络毕业生最畅销,69.96%的企业教员重视专业背景。”
”不难发现越是发达城市,大学生对于期望薪酬要求也会越高,一线城市期望薪酬目标在15001元之上的最高比例为4.37%,最低期望薪酬目标在3000到4000元的主要在三线及以下城市,最高比例为24.51%。从近年来大学生对于毕业后的期望薪资,可谓是水涨船高一年胜过一年,估计没有几年就期望月薪上万了。企业对大学生的平均月薪支出平均值为7094元,乍看上去与大学生的平均期望月薪7409元相差并不大,只不过众所周知的“996”互联网行业,拉高了企业工资支出,他们也确实是在用生命赚钱。骑牛看熊认为平均薪资是有一定“水分的”,往往最高的薪资可能达到上万,而最低的薪资可能只有2000元左右,这样的平均薪资就是至少6000元以上了。如果根据高薪的人数和低薪的人数,进行加权平均的算法,会发现在平均薪资之下的打工者是大多数人。
近几年互联网行业的快速发展,芯片、半导体、5G等科技研发力度的加大,这一类科技人才是企业招聘的重点对象,不少成绩优异的学生还没有毕业就被有关公司签署了就业合同。从数据中显示:“2019年企业校园招聘目标专业热度最高的前两位,分别是互联网类和IT通信类,分别占比41.63%、37.77%。”骑牛看熊认为无论是毕业的高薪职业,还是目前社会上的高薪职业,必定是以稀缺人才为主,专业技能度越高、人才越少的情况下,薪资也势必会明显偏高,甚至高出同龄人几倍的工资待遇。
报告中显示:“与2018年相比,雇主对于专业背景、毕业院校的选择比例有所下降,分别下降了13.15%和10.70%;而对学历和实习经历的选择比例有所提升,分别上升了1.35%和3.24%。”骑牛看熊发现企业校园招聘重点考察前三的是:专业背景、毕业院校、学历,从数据中很明显地看出“专业背景”被放在了第一位上,但是2019年的关注度有所下降,这也与目前企业转型和发展有关。企业校园招聘考察的倒数前三是:校内外获奖情况、形象气质、从业资质证书,看来考证和获奖已经不再是企业重点关心的了,最关键的还是能否和企业的工作相匹配,能否为企业获得更多的实际利润。
1.《2019年大学生期望月薪7409元看这里!2019年大学生平均期望月薪7409元,为何会每年水涨船高?》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《2019年大学生期望月薪7409元看这里!2019年大学生平均期望月薪7409元,为何会每年水涨船高?》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/tiyu/2059364.html