篮球世界杯之后

很多人质疑中国篮球

昨天CBA公布了2.0改革方案

符合我们工作的新规定。

Baller每年都充当“优秀员工”

我来简单说一下这次新规定

首先说一下大家最关心的工资问题。

1、最低工资和最高工资

这是每个公司的工资帽。

从2020-21赛季开始

CBA的初始工资帽是3600万韩元。

缓冲额为1200万韩元。

初期工资帽限额为4800万韩元。

下限是2400万韩元。

很多球迷可能要问了

CBA球队的资金实力不一样

要是有人超了工资帽咋办?

CBA联盟股东大会的办法是:

超出工资帽上限或低于工资帽下限的俱乐部

应向联盟缴纳青训调节费

(比例逐年递增,2022-23赛季起为100%)

你们看明白了吗?

这就是前人栽树、后人乘凉

用“奢侈税”支援青训

毕竟未来是属于年轻人的

说完公司总工资,再看个人

单一球员最高合同工资

限额为该赛季工资帽基准值的25%

2020-2021赛季为900万元

对于超过该金额的球员合同

联盟将不予注册

斯科拉的话,姚明听到了

也就是说国内球员顶薪是900万元

看到这里周琦、李根等人应该很高兴

因为已经签约的合同不做改变

这可能是他们最后一份大合同了

除了限制薪水外

所有球员的合同金额将实施全公开

到时候可能会有一些900万先生

你们做好准备了吗?

CBA的球员也别伤心

只要球打得够好

还是有一些奖励条款的

单场赢球奖特例(另行设立上限)、

各级国家队队员激励特例、

边疆地区特例、

鼓励年轻球员杰出表现

和特殊贡献球员等

不过控制薪水这个事

只是针对公司内部人员

对于外聘的高水平人才

暂时是不设定外援工资帽的

2、外聘人才的使用

也是从20-2021赛季开始

外援注册数量最高至4人

每场比赛最多可报名2名外援

但是外援上场次数减少了

改成了4节4人次

每节最多一人次

任一时刻只有一名外援在场

外援的压力也变大了

上赛季成绩排名后4位的球队

常规赛还有特别的待遇:

外援上场定为2人(最多)4节5人次

最后一节最多一人次

会有球队因此而摆烂吗?

同时还取消了亚洲外援

也就是说外来的亚洲球员

和欧美的外援一视同仁

同样是占球队外援的名额

3、大力培养年轻人

同时还会加大青训的投入

建立俱乐部长期运营的青训基地

为球队和国家输送人才

还会办CBA青少年赛事

篮球是要从娃娃抓起的

4、思想上的教育

爱国主义教育和价值观的培养

开展社区化、公益化的活动

这也是CBA回馈社区的一种方式

毕竟球迷们也是来自于社区

不过学生和家长们

还有一个学期的时间准备

这些新课标20-21学期才开始

毕竟上有政策,下有对策嘛

很多球迷说

今年是中国篮球黑暗的一年

但好在还有姚主席在

大概是黑暗中的一丝光亮吧

希望咱们的国内篮球会越来越好!

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